13.08

Вопрос #29481
совмещение раб.ставок в детском саду

Автор:

Екатерина , Город: Северск / обл Томская, 13.08.2018 06:59:37

Суть вопроса:

Я работаю экономистом - 1ставка с совмещением 0,2 ставки делопроизводителя. Можно ли сейчас добавить еще 0,5 ставки нач.хозяйства на время его отсутствия?
P.S. Обязанности все равно исполнять буду, вопрос об оплате. Можно ли прописать в приказе "1/2 ставки, или просто врио"?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 10.0
13.08.2018 11:58
Задайте Ваш вопрос здесь: https://минобрнауки.рф/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D1%81%D0%B2%D1%8F%D0%B7%D1%8C/%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0 Получите официальный ответ и сможете его использовать
Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 10.0
13.08.2018 12:00
Также можете задать свой вопрос здесь: https://онлайнинспекция.рф/problems Получите официальный ответ и сможете его использовать

Другие вопросы:

#29612 17.08.2018 (12:55)

Как не потерять работу?

Добрый день! Я работаю в муп жэс, сейчас нахожусь в декрете. Жэс объявляют банкротом и переводят в энергетик. Меня оставляют в жэс, говоря, что не факт, что он станет банкротом, ты ничего не теряешь(зубы заговаривают). Я прекрасно понимаю, что оставаясь в ЖЭСе я со временем однозначно теряю работу по ликвидации предприятия. У меня больничный лист по беременности и родам до 18 августа, т.е. 19 числа мне либо выходить на работу, либо писать заявление по уходу до 1,5 лет. Если пишу по уходу, то остаюсь в ЖЭСе. Я могу выйти на работу, отработать день, чтоб по табелю пройти в энергетике и написать заявление по уходу до 1,5 лет? Или как лучше сделать? Не хочу место терять
#29573 15.08.2018 (19:49)

исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника

Моя начальница пошла на больничный, на меня возложили обязанности ее, в последствии она умерла и работала за двоих, пока не приняли нового начальника, в процессе когда я работала одна не успела доделать кое какие документы, теперь руководитель требует с меня объяснения по данному факту, но я физически не смогла успеть сделать эту работу, т.к. народу в штате 400 человек. При этом я работаю два года без должностной инструкции. Имеет ли руководитель требовать в данном случае с меня объяснения если я не подписывала должностную своего руководителя пока ее заменяла или нет?
#29572 15.08.2018 (18:33)

Должностные обязанности сотрудника

Возможно ли добавлять в должностную инструкцию сотрудника дополнительные обязанности без дополнительной оплаты, какие основания должны быть для внесения дополнительных обязанностей или основания не обязательны, только желание начальника?