09.08

Вопрос #29411
Оплачиваемые ученые отпуска

Автор:

Татьяна Терская , Город: Екатеринбург / обл Свердловская, 09.08.2018 17:59:35

Суть вопроса:

Насколько я права? Я считаю, что согласно разъяснениям в законе "Об образовании" обучающиеся в магистратуре имеющие диплом "дипломированного специалиста" имеют право на оплачиваемый учебный отпуск, а диплом "специалиста" - нет, т.к. для "дипломированного специалиста" это не является вторым высшим, а для "специалиста" - является.

Выдержка из закона: "В соответствии с ч. 15 ст. 108 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации «дипломированный специалист», имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования."

Прикладываю: бланки дипломов "дипломированного специалиста" и"специалиста".

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 10.0
10.08.2018 02:29

Здравствуйте, Татьяна!

Вы не правы.

Во-первых, представленные Вами бланки дипломов равноценны.

А, во-вторых, магистратура не является вторым высшим образованием.  Окончание магистратуры подразумевает под собой получение ученой степени магистра, несмотря на закравшуюся ошибку (из-за спортсменов и артистов ГД РФ) в п. 3 ч. 5 ст. 10 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" . Тем более, что магистратура оканчивается по той же специальности, что и специалитет.

Вывод: В обоих приведенных Вами случаях имеют право на оплачиваемый учебный отпуск.

Пользователь: Татьяна Терская  
10.08.2018 08:50

Я лично обучаюсь в магистратуре совершенно по другой специализации (диплом "дипломированного специалиста" по квалификации Экономист по специальности "Национальная экономика", а обучаюсь в магистратуре по специальности "Юриспруденция" (магистрерская программа "Юрист в сфере управления персоналом"). Как в этом случае? Также должен быть оплачен учебный отпуск? 

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 10.0
10.08.2018 11:00

Полагаю, что в данном случае следует руководствоватсья тем, что магистратура поразумевает под собой в итоге получение ученой степени магистра.

Из-за неграмотности принявших Закон об образовании в Российской Федерации Вы не должны страдать. Соответственно, имеете право на оплачиваемый учебный отпуск.

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии