Вопрос #29409
Работодатель не в полном объеме выплачивает зар.плату согласно указу Президента №597

Бесплатная консультация юриста: +7 800 101-19-34

Автор:

Тамик , Город: Черкесск / Респ Карачаево-Черкесская, 09.08.2018 17:17:42

Суть вопроса:

Подскажите куда обращаться (стоит ли) по по поводу указа президента 07.05.2012 № 597 . Документ был опубликован в СМИ весной 2018 г. До этого времени получали зар. плату согласно договору. (средний медицинский работник в ЛПУ) в размере 10000 р.(6000 р. оклад; 5000р. эффективный контракт) После публикации данного указа заработная плата увеличилась на 3-4 тыс. р. и составила около 13000-14000 р. Каждый месяц заработная плата была разная (в мае -14 210р.; в июне - 12750р.; в июле 12600р.) по данному вопросу обращался к бухгалтерам в администрацию ЛПУ, на что получил ответ(дословно) -"Мы начисляем столько, сколько выдает страховая ". Слышал от пациентов, что в других ЛПУ заработная плата средних медицинских работников согласно указа (21000р)

Категория: Трудовое право

Документы :

Screenshot_2018-02-11-20-56-23_com.android.chrome_1518784043742.jpg

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович Рейтинг 10.0

09.08.2018 18:49

Здравствуйте, Вы можете обратиться с заявлением о нарушении установленного порядка и размера выплаты заработной платы в прокуратуру района, а также возможно подать заявление в Государственную инспекцию труда. По заявлению будет проведена проверка. В случае выявления нарушения будут приняты необходимые меры прокурорского реагирования, которые обеспечат выплату заработной платы в повышенном размере.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении вашей проблемы.

Ответить

Юрист: Ларин Олег Юрьевич Рейтинг 8.0

10.08.2018 02:33

Здравствуйте!

Согласен с коллегой.

От себя добавлю, что если обращение в государсвтенную инспекцию труда и в прокуратуру не увенчается успехом, Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неполученной части заработной платы и компенсации за несвоевременно полученную часть заработной платы на день вынесения решения суда, компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав.

Ответить

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич Рейтинг 8.4

10.08.2018 09:19

Рекомендую задать вопрос в Роструде здесь: https://онлайнинспекция.рф/problems И в Минздраве здесь: https://www.rosminzdrav.ru/reception/appeals/new Получите официальный ответ и сможете его использовать

Ответить

Другие вопросы:

#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.

Автор: Анастасия Ответов: 4 Ответить Подробнее

#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный