Вопрос #29409
Работодатель не в полном объеме выплачивает зар.плату согласно указу Президента №597

Автор:

Тамик , Город: Черкесск / Респ Карачаево-Черкесская, 09.08.2018 17:17:42

Суть вопроса:

Подскажите куда обращаться (стоит ли) по по поводу указа президента 07.05.2012 № 597 . Документ был опубликован в СМИ весной 2018 г. До этого времени получали зар. плату согласно договору. (средний медицинский работник в ЛПУ) в размере 10000 р.(6000 р. оклад; 5000р. эффективный контракт) После публикации данного указа заработная плата увеличилась на 3-4 тыс. р. и составила около 13000-14000 р. Каждый месяц заработная плата была разная (в мае -14 210р.; в июне - 12750р.; в июле 12600р.) по данному вопросу обращался к бухгалтерам в администрацию ЛПУ, на что получил ответ(дословно) -"Мы начисляем столько, сколько выдает страховая ". Слышал от пациентов, что в других ЛПУ заработная плата средних медицинских работников согласно указа (21000р)

Категория: Трудовое право

Документы :

Screenshot_2018-02-11-20-56-23_com.android.chrome_1518784043742.jpg

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович Рейтинг 10.0

09.08.2018 18:49

Здравствуйте, Вы можете обратиться с заявлением о нарушении установленного порядка и размера выплаты заработной платы в прокуратуру района, а также возможно подать заявление в Государственную инспекцию труда. По заявлению будет проведена проверка. В случае выявления нарушения будут приняты необходимые меры прокурорского реагирования, которые обеспечат выплату заработной платы в повышенном размере.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении вашей проблемы.

Ответить

Юрист: Ларин Олег Юрьевич Рейтинг 8.4

10.08.2018 02:33

Здравствуйте!

Согласен с коллегой.

От себя добавлю, что если обращение в государсвтенную инспекцию труда и в прокуратуру не увенчается успехом, Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неполученной части заработной платы и компенсации за несвоевременно полученную часть заработной платы на день вынесения решения суда, компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав.

Ответить

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич Рейтинг 9.0

10.08.2018 09:19

Рекомендую задать вопрос в Роструде здесь: https://онлайнинспекция.рф/problems И в Минздраве здесь: https://www.rosminzdrav.ru/reception/appeals/new Получите официальный ответ и сможете его использовать

Ответить

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.

Автор: Светлана Ответов: 6 Ответить Подробнее

#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?

Автор: Тимур Ковалев Ответов: 3 Ответить Подробнее

#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный