28.07

Вопрос #29092
законность действий автора докладной

Автор:

Иванова И.И. , Город: Севастополь / регион Севастополь, 28.07.2018 06:51:13

Суть вопроса:

Является или нет злоупотреблением должностными полномочиями нижеперечисленный текст? Куда можно и нужно обратиться? Имеет ли право зав.хоз. устанавливать какие либо факты?

Докладная
Мною установлено, что Иванова И.И. не пользуется уважением у получателей услуг учреждения, так как дежурный администратор в общении с ними применяет оскорбления и угрозы в их адрес, вплоть до угрозы жизни. Способна оклеветать получателей услуг перед работниками силовых структур. Находясь на рабочем месте, в телефонной беседе с членами семьи, в негативной форме отзывается о сотрудниках учреждения, ставит под сомнение их профессионализм.
Иванова во время дежурств, систематически нарушает конституционные права получателей услуг учреждения, своими действиями создает в учреждении угрозу возгорания имущества предприятия.
Зав хозяйством.
Я не занимаю должность дежурного администратора, занимаю должность дежурного по этажу (деж. администратор на предприятии не существует). Зав. хозяйством определен моим непосредственным начальником. Дата получения мной копии докладной соответствует дате написания.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.