Вопрос #28989
Если не прошёл медосмотр
Автор:
Суть вопроса:
на предприятии проходит ежегодный медосмотр работников занятых на вредном производстве.Я пришла,прошла часть врачей.Но к другим врачам было очень много народа.В здании пахло краской(идет ремонт),а часть врачей были в вагончике.На улице жара + длинная очередь где приходилось стоять на солнце.Я ушла.Что теперь предпримет работодатель в отношении меня?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ , другими федеральными законами (ч. 1 ст. 76 ТК РФ ).
Здравствуйте, в данном случае работодатель в соответствии со статьей 76 Трудового кодекса РФ обязан будет отстранить Вас от работы, так как Вы не прошли обязательный медицинский осмотр.
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Трудовым кодексом РФ , другими федеральными законами.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется. В данном случае возможно обратиться в медицинскую организацию предоставляющею услуги по прохождению медицинского осмотра и пройти врачей и анализы в платном порядке, но быстро и оперативно, а затем предоставить медицинскую справку о прохождении медицинского осмотра работодателю.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.