23.07

Вопрос #28967
Выплата за третий месяц по сокращению.

Автор:

Вячеслав , Город: Петрозаводск / Респ Карелия, 23.07.2018 18:41:48

Суть вопроса:

Добрый день.
Меня сократили 31 марта 2018, после чего работодатель выплатил мне только за два месяца, за третий месяц отказывается мне выплачивать так как я встал на учет только 24 апреля в связи с тем что бухгалтерия и все руководство находится в другом городе. В связи с тем что наш регион приравнен к району крайнего севера в службе занятости не не выплачивают ничего ссылаясь на 318 статью. но и бывший работодатель говорит что я должен был встать не позднее 14 апреля. На данный момент я не трудоустроен, поэтому хотелось бы узнать к кому обращаться или к какой статье или закону обращаться?

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913