22.07

Вопрос #28916
Не выдали трудовой договор

Автор:

Руслан , Город: Альметьевск / Респ Татарстан, 22.07.2018 06:12:29

Суть вопроса:

Здравствуйте уважаемые юристы. Дело в том что при трудоустройстве в государственное предприятие мне не выдали трудовой договор. На вопрос когда выдадут договор работник отдела кадров ответила - вы же устраивались через центр занятости и в связи с этим ваш трудовой договор был передан им. Скажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя и если нет как можно решить данную проблему? Надеюсь на вашу помощь.
С Уважением

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

22.07.2018 08:26

Руслан, поражает хладнокровная некомпетентость работника отдела кадров государственного предприятия. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам. Но это не снимает с работодателя ответственности за обеспечение работника его экземпляром трудового договора, согласованным с центром занятости!

 

 

22.07.2018 08:27

Здравствуйте, Руслан!

Действия работодателя неправомерны.

Следует обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.

Вы можете обратиться за составлением документов, заказать персональную консультацию. Хороший опыт в трудовом праве.

 

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности