Вопрос #28901
предоставление очередного оплачиваемого отпуска

Я руководитель маленького учреждения дополнительного образования, стояла в графике на отпуск с 15 мая 2018года, но так как у меня больная пожилая мама (перенесла инсульт год назад и не может находиться без посторонней помощи) за две недели написала заявление на отпуск с 03 мая 2018г. мне было отказано мотивируя, что в графике стою с 15 мая 2018г. Сиделка мамы уехала и беспомощная мама оставалась одна под присмотром соседей, на майских праздниках я все таки уехала дав телеграмму о предоставлении мне отпуска. Работодатель отпуска мне не дал, а ежедневно составляет акты о прогулах. Два с половиной месяца мне не выплачивают отпускные. В данный момент написала заявление на увольнение, но мне угрожают уволить за прогулы. Это законно? 25 лет работаю в педагогике , из них 17лет - директором, отличник образования, награждена многими грамотами и поощрениями. Осталась без средств к существованию, плачу ипотечный кредит. Что делать ?