Вопрос #28845
Выплата з/п во время приостановления работ 142 тк рф
Автор:
Суть вопроса:
Как быть если зарплату выплатят а письменного уведомления от предприятия не будет? Нужно будет самому выйти на работу или все таки ждать письма как подтверждения?
Заранее благодарю)
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Алексей, добрый день, если Вам поступит на счёт оплата задержанной заработной платы, Вы можете предъявить работодателю и требование об оплате неустойки за просрочку выплаты заработной платы. До момента полного погашения задолженности Вы вправе оставаться в режиме вынужденного (по вине работодателя) простоя. Но Вы можете и начать работу и не требовать с работодателя оплаты штрафных санкций, выдачи письменного уведомления. Это зависит от характера Ваших трудовых обязанностей, насколько Ваша профессия влияет на труд прочих работников предприятия.
Здравствуйте! В дополнение к комментарию коллеги скажу - если Вы получаете з/п на банковскую карту, пропустите день ее зачисления (например не приходит смс), то Вас могут уволить в случае не выхода на работу на следующий день.
Кроме всего прочего, если Вам не выплачивается з/п в течении 2-х месяцев вообще, то Вы вправе обратится в Прокуратуру о привлечении работодателя к уголовной ответственности.
Это и беспокоит, выплачивают частями, по несколько тысяч, я сам уже запутался в этих выплатах. Они должны будут как то уведомить меня о погалшении долга?
Здравствуте! Работодатель обязан в извещении указать за какой период он производит выплату. Возможно получение в бухгалтерии предприятия выписки по счету о произведенных выплатах и суммах задолжености рабоодателя перед Вами.