12.07
Вопрос #28681
Клевета об ущемлении прав, подделки документов и запугивании по смс
Автор:
Анастасия ,
Город: Усть-Кут / обл Иркутская,
12.07.2018 15:20:23
Суть вопроса:
Здравствуйте. Уважаемые юристы, помогите мне сделать правильные действие в сложившейся ситуации. Дело в том, что я выявила что мой специалист делая направление на мед.комиссию убирает у некоторых работников вредности, а точнее у своего сожителя. переделав мед.осмотр заново, со всеми полагающимися вредностями, я отнесла лично его в больницу и наказала, что комиссию реботник будет проходить как положено. После этого начались звонки от моего специалиста которая выписывала потдельную мед.ком. Первый раз я не ответила, а вот потом начались смс с угрозами, обвинениями, якобы я притесняю ее, что она поехала писать жалобу в прокуратуру, что я пользуюсь своими полномочиями и тд. Я отвечать не стала, далее пошли смс за смс, уже была приплетена моя дочь (работаем на одном предприятии), что она не ходит на работу, и что-то еще в том же репертуаре. На мировую с ней я уже не хочу идти из принципа, была задета моя гордость, семья в конце-концов. Все смс от нее я сохранила, ни на одну не отвечала. Также была угроза от нее, что она знакома с губернатором и может через него надавить на меня.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
18.07.2018 14:49
Если у Вас имеются основания полагать, что угроза Вашей жизни и здоровью реальна, Вы можете обратиться с соответствующим заявлением в полицию.
Оскорбления и унижения - предмет рассмотрения гражданского суда в иске о защите чести и достоинства. Вы имеете право потребовать компенсации морального вреда, а также привлечения обидчицы к ответственности по ст. 5.61 Кодекса об административных правонарушениях .
Оскорбления и унижения - предмет рассмотрения гражданского суда в иске о защите чести и достоинства. Вы имеете право потребовать компенсации морального вреда, а также привлечения обидчицы к ответственности по ст. 5.61 Кодекса об административных правонарушениях .
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности