11.07

Вопрос #28649
Отпускные перед декретом

Автор:

Альбина Хасанова , Город: Оренбург / обл Оренбургская, 11.07.2018 12:47:28

Суть вопроса:

В общем устроилась на работу за декретницу.через пол года сама ушла в декрет.перед этим взяла отпуск.меня рассчитали.теперь говорят,что когда буду увольняться,надо будет вернуть половину отпускных.как это?в первый раз с таким столкнулась.работа государственная

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: Компания АС-Профи  
11.07.2018 15:45
Любому работнику положен отпуск 28 календарных дней за год работы (или 2,33 дня за каждый отработанный месяц). Если Вы проработав полгода взяли отпуск на 28 календарных дней, то 14 дней получаются авансом. Если бы Вы продолжали работать, то отработали бы эти дни, а при увольнении суммы отпускных положенных фактически и полученных вычитается из расчета.

Другие вопросы:

#68758 05.09.2024 (20:10) срочный

Запись в трудовой книжке

Здравствуйте! Переведена на должность учителя по совместительству зам директора по УВР. Какая запись будет в трудовой ? И могу ли я требовать запись о совмещении зам по УВР?
#68742 27.08.2024 (22:48)

Отчет педагога о ненормированном времени работы

Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования и в нашей организации требуют подробный план работы педагога как на нормированное время работы - это 18 часов в неделю, так и ненормированное время - это еще 18 часов в неделю дополнительно. И писать эти планы необходимо еженедельно. При этом нормированное время установлено нагрузкой и план составляется администрацией, а ненормированное время педагог вписывает самостоятельно. Насколько законным является требование администрации об отчетности педагога за ненормированную часть рабочего времени, т.к. оплачиваются по ставке только 18 часов в неделю?
#68713 16.08.2024 (14:50)

Как оформить Профзаболевание?

Добрый день. В течении трудовой деятельности я получил травмы руки (частичный разрыв бицепса и сухожилия бицепса) и колена (повреждение мениска) . Сейчас эти травмы меня беспокоят, болят при работе. Могу ли я оформить профзаболевание. Какие компенсации положены при этом от работодателя? Может ли работодатель меня уволить из-за профзаболевания?