10.07

Вопрос #28605
незаконное сокращение в вузе

Автор:

Альбина , Город: Стерлитамак / Респ Башкортостан, 10.07.2018 08:10:43

Суть вопроса:

Добрый день. Работаю в государственном вузе. На работе заставляют писать заявление на полставки, мотивируя тяжелым положением. Не соглашаюсь. Обещали сократить конкретно мою должность. правомерны ли их действия? Письменно не хотят проводить данную процедуру. Просто на словах обещают оставить такую же зарплату

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте! В Вашем случае работодатель может сократить ставку, однако при этом ему придется обосновать данное сокращение и выплатить Вам все положенные по ТК РФ при сокращении выплаты. Что ВУЗ хочет избежать. Попробуйте намекнуть администрации ВУЗа что в случае дальнейшего давления на Вас, Вы будете обращаться с жалобой в трудинспекцию и Министерство образования и науки РФ. Скорее всего они успокоются. Если нет, то пишите жалобы, заявления на полставки не подписывайте.

Другие вопросы:

#68796 23.09.2024 (15:21)

Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?

Добрый день. Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО. долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости. Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
#68785 17.09.2024 (13:55)

Дезинсекция. Права сотрудника

Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?
#68782 17.09.2024 (11:01)

Уведомление в миграционную службу

Добрый день. Подскажите пожалуйста,если иностранный гражданин,в пределах одного и тогоже предприятия,переходит из одного цеха в другой,при этом заключаеться доп.соглашение к трудовому договору,сам договор не расторгаеться,нужно об этом уведомлять миграционную службу??? Спасибо.