10.07
Вопрос #28605
незаконное сокращение в вузе
Автор:
Альбина ,
Город: Стерлитамак / Респ Башкортостан,
10.07.2018 08:10:43
Суть вопроса:
Добрый день. Работаю в государственном вузе. На работе заставляют писать заявление на полставки, мотивируя тяжелым положением. Не соглашаюсь. Обещали сократить конкретно мою должность. правомерны ли их действия? Письменно не хотят проводить данную процедуру. Просто на словах обещают оставить такую же зарплату
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.07.2018 10:32
Здравствуйте! В Вашем случае работодатель может сократить ставку, однако при этом ему придется обосновать данное сокращение и выплатить Вам все положенные по ТК РФ при сокращении выплаты. Что ВУЗ хочет избежать. Попробуйте намекнуть администрации ВУЗа что в случае дальнейшего давления на Вас, Вы будете обращаться с жалобой в трудинспекцию и Министерство образования и науки РФ. Скорее всего они успокоются. Если нет, то пишите жалобы, заявления на полставки не подписывайте.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?