02.07
Вопрос #28465
как добиться получения документов?
Автор:
Кристина ,
Город: Барнаул / край Алтайский,
02.07.2018 13:01:04
Суть вопроса:
Здравствуйте. Произошла следующая ситуация:
У меня родился ребенок 14.03.18, воспитываю одна. В конце марта первый раз обратилась в компанию в которой я работаю, для того что бы получить единовременную выплату и получить справки для оформления детских пособий ( детские пособия до 18(16) лет и новое пособие на первого ребенка принятое от 01.01.18.)
1. Единовременное пособие: Я подала документы, отправили их по электронной почте. Примерно через 1-1.5 недели, пришел ответ на офис, что нужно донести справку из ЗАГСа. Я принесла, все так же отправили. Прождала я месяц, поехала позвонила в бухгалтерию ( она находится в Новосибирске, я проживаю в Барнауле). Я дозвонилась первому сотруднику, она сказала, что все документы получены и нужно позвонить в другой отдел. Я дозвонилась, там мне сказали, что ничего им не поступало. И вообще нужно отправить оригиналы. Я уточнила еще раз, что именно отправить. Заполнила все и оставила на офисе, в запечатанном виде, длл отправки курьером. Сотрудник данного офиса благополучно потерял мои документы и ушел в армию( т.е разобраться мне было не с кем). Я пошла взяла еще раз справку в ЗАГСе за свой счет. Отправила. В итоге деньги пришли только в июне.
2. Справки для пособий на ребенка от гос-ва. Первую справку я заказала в начале апреля. Она пришла и пришла не та. Заказывала о доходах, мне пришло, что я пособий не получала. Заказали второй раз уже в мае. Но ошибочно сотрудник ввел неверный адрес( но уже в тот момент они сказали, что выслали только за 6 мес. работы.) А ситуация следующая. Я работала в компании с 30,05,2018 - 08,08,2017, а 25,08,2017 по настоящее время являюсь сотрудником компании. Я заказала еще раз в конце июня справку 2 НДФЛ ( заказывала за 12 месяцев). Мне пришла за 6. Сегодня ходила в соц. защиту, мне там сказали что нужна справка от 01,07,2017 - 30,06,2018 и 01,07,2017 - 07,08,2017. Я позвонила в компанию в тот отдел (он находится в Нижнем Новгороде) откуда отправляются справки. Там мне сказали, что такие справки не делают они, а мне в соц. защите сказали, что только так можно. Начала им диктовать даты, они сказали что на период 01,07,2017 я в компании не работала, хотя в моей трудовой указан период этот. В конечном итоге она сказала, что можно только ззаказать справку о доходах, без среднего заработка за месяц именно по таким датам, ничего другого они сделать не могут. В четверг идем в соц. защиту оттуда звонить им. Как в этой ситуации действовать? Куда и на кого можно подать жалобу? Как добиться нужных справок и получить пособия?
У меня родился ребенок 14.03.18, воспитываю одна. В конце марта первый раз обратилась в компанию в которой я работаю, для того что бы получить единовременную выплату и получить справки для оформления детских пособий ( детские пособия до 18(16) лет и новое пособие на первого ребенка принятое от 01.01.18.)
1. Единовременное пособие: Я подала документы, отправили их по электронной почте. Примерно через 1-1.5 недели, пришел ответ на офис, что нужно донести справку из ЗАГСа. Я принесла, все так же отправили. Прождала я месяц, поехала позвонила в бухгалтерию ( она находится в Новосибирске, я проживаю в Барнауле). Я дозвонилась первому сотруднику, она сказала, что все документы получены и нужно позвонить в другой отдел. Я дозвонилась, там мне сказали, что ничего им не поступало. И вообще нужно отправить оригиналы. Я уточнила еще раз, что именно отправить. Заполнила все и оставила на офисе, в запечатанном виде, длл отправки курьером. Сотрудник данного офиса благополучно потерял мои документы и ушел в армию( т.е разобраться мне было не с кем). Я пошла взяла еще раз справку в ЗАГСе за свой счет. Отправила. В итоге деньги пришли только в июне.
2. Справки для пособий на ребенка от гос-ва. Первую справку я заказала в начале апреля. Она пришла и пришла не та. Заказывала о доходах, мне пришло, что я пособий не получала. Заказали второй раз уже в мае. Но ошибочно сотрудник ввел неверный адрес( но уже в тот момент они сказали, что выслали только за 6 мес. работы.) А ситуация следующая. Я работала в компании с 30,05,2018 - 08,08,2017, а 25,08,2017 по настоящее время являюсь сотрудником компании. Я заказала еще раз в конце июня справку 2 НДФЛ ( заказывала за 12 месяцев). Мне пришла за 6. Сегодня ходила в соц. защиту, мне там сказали что нужна справка от 01,07,2017 - 30,06,2018 и 01,07,2017 - 07,08,2017. Я позвонила в компанию в тот отдел (он находится в Нижнем Новгороде) откуда отправляются справки. Там мне сказали, что такие справки не делают они, а мне в соц. защите сказали, что только так можно. Начала им диктовать даты, они сказали что на период 01,07,2017 я в компании не работала, хотя в моей трудовой указан период этот. В конечном итоге она сказала, что можно только ззаказать справку о доходах, без среднего заработка за месяц именно по таким датам, ничего другого они сделать не могут. В четверг идем в соц. защиту оттуда звонить им. Как в этой ситуации действовать? Куда и на кого можно подать жалобу? Как добиться нужных справок и получить пособия?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.07.2018 14:36
Здравствуйте! Возможно обращение с заявлением в Государственную инспекцию труда о имеющим месте нарушения Ваших прав, а также возможно обратиться с заявлением в прокуратуру района. Прокуратурой будут приняты меры реагирования на нарушение Ваших социальных прав.
02.07.2018 18:20
в трудовой инспекции была. они меня в фсс отправили. а еще сказали. что если проблема не решиться. то только в письменное виде обращаться в гос. инспекцию нижнего новгорода. а в фсс мне сказали. что нужен юр. адрес организации в нашем городе. а ближайший находится в новосибирске.
в прокуратуре еще не была.
в прокуратуре еще не была.
04.07.2018 19:08
Возможно подать заявление в Государственную инспекцию труда в письменном виде, они сами обязаны перенаправить если есть необходимость по подведомности нахождения организации или филиала. При обращение в прокуратуру, прокуратура в рамках надзорных полномочий проконтролирует действия Государственной инспекции труда в защите ваших прав.
Другие вопросы:
#68742
27.08.2024 (22:48)
Отчет педагога о ненормированном времени работы
Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования и в нашей организации требуют подробный план работы педагога как на нормированное время работы - это 18 часов в неделю, так и ненормированное время - это еще 18 часов в неделю дополнительно. И писать эти планы необходимо еженедельно. При этом нормированное время установлено нагрузкой и план составляется администрацией, а ненормированное время педагог вписывает самостоятельно. Насколько законным является требование администрации об отчетности педагога за ненормированную часть рабочего времени, т.к. оплачиваются по ставке только 18 часов в неделю?
#68713
16.08.2024 (14:50)
Как оформить Профзаболевание?
Добрый день. В течении трудовой деятельности я получил травмы руки (частичный разрыв бицепса и сухожилия бицепса) и колена (повреждение мениска) . Сейчас эти травмы меня беспокоят, болят при работе. Могу ли я оформить профзаболевание. Какие компенсации положены при этом от работодателя? Может ли работодатель меня уволить из-за профзаболевания?
#68703
13.08.2024 (13:54)
Не выплата зарплаты
Добрый день, Уважаемые Профессионалы!
Никогда не сталкивался с подобной ситуацией, но знакомая попала в ситуацию................, хотелось бы помочь или, хотя бы, подсказать.
Подскажите пожалуйста, как ей быть?
Суть:
Девушка устроилась на работу к ИП (индивидуальному предпринимателю), который специализируется на оказании юридических услуг.
Трудовое соглашение не заключила, хотя работодатель, в первый же день работы, взял паспортные данные для оформления трудового соглашения. Договорились, что оплата (ЗП) будет выплачиваться еженедельно (равными частями).
Все свои трудовые обязанности девушка выполняла. Нареканий со стороны работодателя не было.
Работодатель под различными предлогами стал тянуть с выплатой зарплаты (то проблемы в семье, то проблемы с клиентами, то друг должен вот-вот перевести деньги на карту, но не перевёл и т.д).
Прошло 1,5 месяца.
Девушка стала понимать, что зарплату ей не выплатят.
Возмутилась.
На что работодатель ей заявил, что "готов с ней встретиться в суде" ..............
Господа Профессионалы, подскажите, как ей быть и как, всё же, взыскать свою зарплату с такого работодателя?