29.06
Вопрос #28434
Уволили во время декретного отпуска
Автор:
Алина ,
Город: Воткинск / Респ Удмуртская,
29.06.2018 20:57:32
Суть вопроса:
Добрый вечер. Я ушла в декретный отпуск с работы. Скоро моему ребенку 1,5 года нам дают садик и я выхожу на работу,но когда я сообщила что через пару месяцев планирую вернуться на работу,мне ответили что меня так никто не ждет. Мне сообщили что организация переименовалась и теперь я числюсь в несуществующей организации. За 1,5 года пока я дома в декретном отпуске мне не сообщали об этом ни разу. Я оказалась без работы. Первый мой вопрос: шел ли стаж все это время или он закончился,когда переименовали организацию? Второй мой вопрос: что мне теперь делать,по закону ли меня уволили без моего ведома? И третий мой вопрос: Я могу потребовать от работодателя оклад в тройном размере по сокращению? Как мне действовать в такой ситуации?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
29.06.2018 21:10
Алина, самый главный, по-крайней мере для меня, вопрос: организация переименовалась или была ликвидирована и создана новая. В любом случае без Вашего участия Вас уволить не могли, а значит увольнение незаконно и надо с ним разбираться, через суд, прокуратуру или трудовую инспекцию. Но вот как, и какие последствия для Вас, это зависит от моего первого тезиса. Переименование организации не прекращает ее деятельность. Потребуйте в письменном виде документы о Вашем увольнении. Проверьте организацию по ИНН/ОГРН через сайт налоговой.
29.06.2018 21:19
Организация существует,но переименовалась. Я получаю декретные,мне перечисляют их на карту. В этом месяце я также меняла документы( смена фамилии), все документы с новой фамилией предоставила на работе и все приняли,но вот сказали что обратно на работу идти мне некуда.
02.07.2018 16:14
Изменение названия организации никак не влияет на права работников и обязанности работодателя перед работником. У Вас же после смены фамилии не началась новая жизнь нового человека. Так же и с юридическим лицом. Поэтому, если Вам говорят, что Вас без Вашего ведома уволили пока Вы были в декретном отпуске - это незаконно, требуйте документы об увольнении, обращайтесь в трудовую инспекцию и/или суд
Другие вопросы:
#68814
03.10.2024 (01:14)
Отказывают в учебном отпуске
На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться
#68796
23.09.2024 (15:21)
Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?
Добрый день.
Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО.
долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости.
Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
#68785
17.09.2024 (13:55)
Дезинсекция. Права сотрудника
Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?