05.09
Вопрос #2842
По какому пункту ТК уволить сотрудника по недостаче
Автор:
Елена ,
Город: Иркутск / обл Иркутская,
05.09.2015 17:54:40
Суть вопроса:
По какому пункту ТК уволить сотрудника по итогам ревизии (недостача), если нет решения суда
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
17.09.2015 07:09
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя пункт 7 ст.81 Трудового Кодекса РФ .
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности