15.06
Вопрос #28157
Входят ли в предмет трудового права отношения К. с его родственниками, связанные с их трудовой деятельностью?
Автор:
Ангелина ,
Город: Иваново / обл Ивановская,
15.06.2018 11:31:54
Суть вопроса:
К., зарегистрированный в качестве ИП, вместе со своей женой, сестрой и двумя двоюродными братьями организовал выращивание зеркального карпа на пруду на своем приусадебном участке. Работа была организована из расчета 40-часовой рабочей недели с еженедельными выходными по графику, выдавалась спецодежда и обувь, денежное вознаграждение выплачивалось в размере, который определялся, исходя из полученной прибыли, при отсутствии которой вознаграждение не выплачивалось. Входят ли в предмет трудового права отношения К. с его родственниками, связанные с их трудовой деятельностью?
Решение: я думаю, что эти отношения не входят в предмет труд права. Но не уверена....
Решение: я думаю, что эти отношения не входят в предмет труд права. Но не уверена....
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.06.2018 12:00
Вроде бы внешние признаки трудовых отношений перечисляются для усыпления студенческой бдительности. Но мы же все знаем, что один из основополагающих критериев трудового права - это заработная плата. Ст.133 . Зарплата не может быть менее определенного минимума; кроме того, получение зарплаты не может быть обусловлено получением прибыли. Я бы охаоактеризовал отношения между рыбоводами не как трудовые, а как гражданско-правовые отношения в рамках простого товарищества.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?