12.06
Вопрос #28083
Должен ли работодатель выплачивать зп если нет работы?
Автор:
катя ,
Город: Казань / Респ Татарстан,
12.06.2018 12:46:47
Суть вопроса:
Сижу дома второй месяц по вине работодателя.Была ликвидация склада детской одежды работала кладовщиком.
Работодатель сказал открою магазин ,и я пойду туда работать.Нашли помещение и ждем ответа от арендодателя.
Должен ли выплачивать работодатель мне какую нибудь сумму,т.к я работаю официально?
Работодатель сказал открою магазин ,и я пойду туда работать.Нашли помещение и ждем ответа от арендодателя.
Должен ли выплачивать работодатель мне какую нибудь сумму,т.к я работаю официально?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
12.06.2018 13:20
Здравствуйте! Вы вправе требовать от работодателя выплаты заработной платы при вынужденном простое предприятия (не менее 2/3 от Вашей средней заработной платы).
12.06.2018 19:10
Была ликвидация склада детской одежды, где вы работали кладовщиком. наверняка вы уволены по сокращению штатов.
в вашем случае работодатель будет оплачивать заработную плату когда вы начнете работать в магазине.
в вашем случае работодатель будет оплачивать заработную плату когда вы начнете работать в магазине.
Другие вопросы:
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635
10.07.2024 (08:25)
выплачено1700 р.
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили