05.09
Вопрос #2800
Не выплатили мою заработную плату
Автор:
Дубровина Наталья,
Город: Барнаул / край Алтайский,
05.09.2015 16:27:16
Суть вопроса:
Мне не выплатили мою заработную плату,так сказать обманным путем ,а работала я не офицально какие меры предпринять?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.09.2015 16:11
Здравствуйте! В том-то вся и беда, что неофициальную работу очень трудно подтвердить...Если Вам обещают выплатить и не выплачивают - будьте понастойчивее, звоните каждый день, интересуйтесь датой выплаты...Вы написали, что "работала". А сейчас Вы там уже не работаете? По какой причине? Это всё важные нюансы. Позвоните нам и расскажите всю ситуацию.
05.09.2015 16:32
Здравствуйте, Наталья. Нужно обратиться в суд для установления факта нахождения в трудовых отношениях с данным работодателем. Размер заработной платы, если нет подтверждающих документов (справок, выписок, расчетных листов и т.д.), возможен только минимальный.
07.09.2015 03:44
В соответствии со ст.61 ТК РФ , Вы заключили трудовой договор с работодателем со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя. Однако, сам факт допущения к работе необходимо доказывать в суде, суд примет любые доказательства, допустимые ГПК РФ , в том числе свидетельские показания.
07.09.2015 03:49
В целом, указанные Вами обстоятельства, с учётом положений ст.61 ТК РФ , подтверждают, что Вы, заключили трудовой договор с работодателем со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя. Нужно обращаться в суд, где нужно будет доказать факт допущения Вас к работе. Суд примет любые доказательства, допустимые ГПК РФ , в том числе свидетельские показания.
07.09.2015 12:20
Здравствуйте, Наталья! А знаете, что? Напишите-ка заявление в прокуратуру о принятии мер прокурорского реагирования. Так наверное проще всего.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.