05.06

Вопрос #27941
Как быть, если учитель грозится уволить меня с работы, к которой не имеет никакого отношения.

Автор:

Наташа , Город: Сыктывкар / Респ Коми, 05.06.2018 17:16:06

Суть вопроса:

2 месяца работаю по трудовой книжке на "Почте России" начальником отделения в поселке. Параллельно пишу диплом, первый раз просмотрев мой диплом, учителю понравилось, он сказал, что ему понравилось, надо только правильный порядок сделать, все сделала, отправила по электронке, так мне заявили, что полная ерунда написана (суть не в этом), после просмотра 3 раза, когда я уже все сделала по плану, мне учитель заявил, что меня уволят с работы и вызовут к директору колледжа. Но как кто-то может меня уволить, если меня принимал на работу не учитель. В таком случае, я вообще могу бросить диплом. И спокойно себе работать.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте, согласно ТК РФ уволить вас с работы может только работодатель и только по основаниям, предусмотренным ТК РФ ( ст. 81 ТК РФ ) либо вы сами можете уволиться по собственному желанию. Есть еще перечень оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ( ст. 83 ТК РФ ), но к вашему случаю ни одно из них не относится.
Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 8.8
06.06.2018 07:21
Здравствуйте, Наталья!
Никак не сможет Вас уволить. Диплом не бросайте.
Но Вы можете зафиксировать угрозы преподавателя и в последующем, если всё-таки Вас вынудят уволиться (может у учителя "блат" на Почта России- родственник или друг семьи), то, помимо признания в судебном порядке увольнения незаконным, сможете обратиться за привлечением преподавателя к административной ответственности за самоуправство.
06.06.2018 19:22
Наталья, работайте спокойно и продолжайте учиться, если выполняете свои обязанности на работе- никто Вас не уволит. Можете написать заявление о замене преподавателя куратора диплома))

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили