04.06
Вопрос #27903
Неправильно приняли на работу и не оплачивают больничный лист
Автор:
Валерия ,
Город: Котлас / обл Архангельская,
04.06.2018 16:12:43
Суть вопроса:
Здравствуте! 12 сентября 2017 года я устроилась на работу, на основную, сделана запись в трудовой, но работник кадров написала в приказе по совместительсту. На данный момент я считаюсь на предприятии совместителем. Ходила на больничный, на предприятии отказываются его оплачивать, т.к. я у них совместитель, а на самом деле это мое основное место работы.Как быть в такой ситуации?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
04.06.2018 18:28
Обратитесь с жалобой и просьбой принять меры прокурорского реагирования по Вашей ситуации, а также с просьбой сообщить о принятых мерах по Вашему адресу.
Обратиться с жалобой можно не используя бумагу и Почту России через электронную приемную на официальном сайте прокуратуры Архангельской области здесь: http://www.arhoblprok.ru/ru/reception/address/
и электронную приемную Роструда здесь: https://онлайнинспекция.рф/newScenario/getAngrymailForm?problem_id=5011
Если не получится в электронном виде вот адрес для жалобы на бумажном носителе:
Прокуратура Архангельской области, 163002, г.Архангельск, пр.Новгородский, 15 т./ф.: +7 (818-2) 41-02-04/41-02-53
obl@arhoblprok.ru Прокурор области, Государственный советник юстиции 2 класса, Наседкин Виктор Анатольевич
ГИТ в Архангельской области и Ненецком автономном округе, (8182) 60-88-70, 163071, Архангельск, Тимме 23, к. 1, 4 этаж
Телефон для консультаций (вторник, среда, пятница с 8:45 до 12:30): +7 (931) 414-19-04, Руководитель государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Панков Вячеслав Николаевич.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте обозначенном тремя точками.
Если не сможете справиться с этим самостоятельно, оставьте на этом сайте заявку и юристы сами предложат Вам стоимость услуги способ (удаленно/лично) и срок ее выполнения. А Вы, в свою очередь, выберете наиболее приемлемый для Вас вариант (или не выберете - на Ваше усмотрение).
Обратиться с жалобой можно не используя бумагу и Почту России через электронную приемную на официальном сайте прокуратуры Архангельской области здесь: http://www.arhoblprok.ru/ru/reception/address/
и электронную приемную Роструда здесь: https://онлайнинспекция.рф/newScenario/getAngrymailForm?problem_id=5011
Если не получится в электронном виде вот адрес для жалобы на бумажном носителе:
Прокуратура Архангельской области, 163002, г.Архангельск, пр.Новгородский, 15 т./ф.: +7 (818-2) 41-02-04/41-02-53
obl@arhoblprok.ru Прокурор области, Государственный советник юстиции 2 класса, Наседкин Виктор Анатольевич
ГИТ в Архангельской области и Ненецком автономном округе, (8182) 60-88-70, 163071, Архангельск, Тимме 23, к. 1, 4 этаж
Телефон для консультаций (вторник, среда, пятница с 8:45 до 12:30): +7 (931) 414-19-04, Руководитель государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Панков Вячеслав Николаевич.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте обозначенном тремя точками.
Если не сможете справиться с этим самостоятельно, оставьте на этом сайте заявку и юристы сами предложат Вам стоимость услуги способ (удаленно/лично) и срок ее выполнения. А Вы, в свою очередь, выберете наиболее приемлемый для Вас вариант (или не выберете - на Ваше усмотрение).
04.06.2018 21:29
Здравствуйте! По данному факту возможно обращение с заявлением в Государственную инспекцию труда. К работодателю будут приняты необходимые меры и Ваши права будут восстановлены.
Другие вопросы:
#68669
29.07.2024 (16:14)
Совпадение дней очередного отпуска и больничного
Добрый день!
Работаю в государственной организации. В очередной отпуск произошло совпадение дней нетрудоспособности и отпуска.
Могу ли я использовать данные дни, разбив их на отдельные даты ( по 1,2 дня)?
Необходимо для врачебных посещений.
#68662
25.07.2024 (19:08)
Увольнение по соглашению сторон
Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
#68650
19.07.2024 (15:54)
Увольнение с работы согласно трудовому законодательству
Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь