31.05

Вопрос #27809
Две трудовые книжки

Автор:

Иван , Город: Тамбов / обл Тамбовская, 31.05.2018 21:27:12

Суть вопроса:

Здравствуйте!У меня сложилась такая ситуация:в 2011 году на предприятии,где я в то время работал,не было работы,нас периодически "сажали" без содержания,в это время я нашел работу в Москве вахтой,позвонил туда,и мне сказали.что меня берут,что нужны специалисты,если я приеду сразу же и 15 го числа выйду на работу(когда я звонил было 13-е)Я в этот же день взял билет и 15 го уже работал на новом предприятии,там мне завели новую трудовую книжку,в нее вносили номер договора,который расторгался и снова заключался каждые 3 месяца.Отработав одну вахту,я приехал и уволился с прежнего места работы.Получилось так,что у меня в старой трудовой книжке стоит дата увольнения 3.05.2011,а в другой трудовой книжке дата начала работы 15.04.2011.Я работал вахтой 7 лет и понятия не имел что у меня новая трудовая книжка,я думал.что работаю по договору,который не фиксируют в трудовой книжке.
В данное время я хочу устроится на работу по месту жительства.,потому как 2 вахты работаю.а две-сижу дома.С работы в Москве я не уволился(с 1го июня у меня начался межвахтовый отдых),до этого я находился на больничном в свою рабочую вахту.Пошел на предприятие по месту жительства,заполнил вчера анкету.а сегодня позвонили,что меня принимают,с понедельника выходить на работу(если я уеду в Москву-завтра пятница.то я попадаю в выходные и никак не успеваю уволится,я должен известить работодателя за 2 недели).как мне быть с трудовыми книжками?Как грамотно сделать?И,сначала уволится,2 недели отработать,а потом приехать по месту жительства на работу нет возможности-никто не станет меня ждать такое кол-во времени.Нужна ваша помощь.Спасибо.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности