31.05

Вопрос #27809
Две трудовые книжки

Автор:

Иван , Город: Тамбов / обл Тамбовская, 31.05.2018 21:27:12

Суть вопроса:

Здравствуйте!У меня сложилась такая ситуация:в 2011 году на предприятии,где я в то время работал,не было работы,нас периодически "сажали" без содержания,в это время я нашел работу в Москве вахтой,позвонил туда,и мне сказали.что меня берут,что нужны специалисты,если я приеду сразу же и 15 го числа выйду на работу(когда я звонил было 13-е)Я в этот же день взял билет и 15 го уже работал на новом предприятии,там мне завели новую трудовую книжку,в нее вносили номер договора,который расторгался и снова заключался каждые 3 месяца.Отработав одну вахту,я приехал и уволился с прежнего места работы.Получилось так,что у меня в старой трудовой книжке стоит дата увольнения 3.05.2011,а в другой трудовой книжке дата начала работы 15.04.2011.Я работал вахтой 7 лет и понятия не имел что у меня новая трудовая книжка,я думал.что работаю по договору,который не фиксируют в трудовой книжке.
В данное время я хочу устроится на работу по месту жительства.,потому как 2 вахты работаю.а две-сижу дома.С работы в Москве я не уволился(с 1го июня у меня начался межвахтовый отдых),до этого я находился на больничном в свою рабочую вахту.Пошел на предприятие по месту жительства,заполнил вчера анкету.а сегодня позвонили,что меня принимают,с понедельника выходить на работу(если я уеду в Москву-завтра пятница.то я попадаю в выходные и никак не успеваю уволится,я должен известить работодателя за 2 недели).как мне быть с трудовыми книжками?Как грамотно сделать?И,сначала уволится,2 недели отработать,а потом приехать по месту жительства на работу нет возможности-никто не станет меня ждать такое кол-во времени.Нужна ваша помощь.Спасибо.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68713 16.08.2024 (14:50)

Как оформить Профзаболевание?

Добрый день. В течении трудовой деятельности я получил травмы руки (частичный разрыв бицепса и сухожилия бицепса) и колена (повреждение мениска) . Сейчас эти травмы меня беспокоят, болят при работе. Могу ли я оформить профзаболевание. Какие компенсации положены при этом от работодателя? Может ли работодатель меня уволить из-за профзаболевания?
#68703 13.08.2024 (13:54)

Не выплата зарплаты

Добрый день, Уважаемые Профессионалы! Никогда не сталкивался с подобной ситуацией, но знакомая попала в ситуацию................, хотелось бы помочь или, хотя бы, подсказать. Подскажите пожалуйста, как ей быть? Суть: Девушка устроилась на работу к ИП (индивидуальному предпринимателю), который специализируется на оказании юридических услуг. Трудовое соглашение не заключила, хотя работодатель, в первый же день работы, взял паспортные данные для оформления трудового соглашения. Договорились, что оплата (ЗП) будет выплачиваться еженедельно (равными частями). Все свои трудовые обязанности девушка выполняла. Нареканий со стороны работодателя не было. Работодатель под различными предлогами стал тянуть с выплатой зарплаты (то проблемы в семье, то проблемы с клиентами, то друг должен вот-вот перевести деньги на карту, но не перевёл и т.д). Прошло 1,5 месяца. Девушка стала понимать, что зарплату ей не выплатят. Возмутилась. На что работодатель ей заявил, что "готов с ней встретиться в суде" .............. Господа Профессионалы, подскажите, как ей быть и как, всё же, взыскать свою зарплату с такого работодателя?
#68700 09.08.2024 (19:39) срочный приватный

Приватный вопрос #68700