27.05
Вопрос #27653
как проходит оплата отпуска по путевке фсс
Автор:
Ольга ,
Город: Волгоград / обл Волгоградская,
27.05.2018 21:41:01
Суть вопроса:
Предоставили отпуск по путевки фсс как получили приказ (получилось что за 2 дня), а сейчас бухгалтерия выставляет пеню что не за 14 дней отработали отпуск и вовремя не пришли отпускные как должен правильно начисляться это отпуск
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
28.05.2018 00:33
Здравствуйте! Оплата расходов на санаторно-курортное лечение застрахованного лица в санаторно-курортных организациях, в том числе по путевке, осуществляется страховщиком в соответствии с медицинским заключением врачебной комиссии медицинской организации о наличии у застрахованного лица медицинских показаний к определенному курсу санаторно-курортного лечения путем оплаты расходов на лечение, проживание (с размещением в одно- или двухместном номере со всеми удобствами, за исключением номеров повышенной комфортности) и питание застрахованного лица, а в случае необходимости (на основании программы реабилитации пострадавшего) - расходов на проживание на тех же условиях, что и для застрахованного лица, и питание сопровождающего его лица.
Оплате страховщиком подлежат санаторно-курортные услуги, оказываемые организациями, расположенными на территории Российской Федерации. Оказание санаторно-курортных услуг такими организациями, подведомственными страховщику, осуществляется в соответствии с государственными заданиями, утвержденными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отбор иных организаций осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Для застрахованных лиц с последствиями травм спинного мозга и передвигающихся с помощью колясок оплате также подлежат санаторно-курортные услуги, оказываемые санаториями, расположенными на территории государств - участников СНГ, аналогичных которым нет в Российской Федерации.
Оплата расходов на санаторно-курортное лечение застрахованного лица в санаторно-курортных организациях осуществляется в соответствии со сроками и периодичностью санаторно-курортного лечения, рекомендованными застрахованному лицу программой реабилитации пострадавшего, но не чаще 1 раза в течение календарного года.
В соответствии с пунктом 32 Постановления Правительства РФ от 15.05.2006 N 286 (ред. от 13.06.2017), оплата отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) осуществляется в размере среднего заработка, исчисленного в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации для оплаты отпусков.
Надеюсь, что мой ответ был полезным и помог Вам в Вашей проблеме.
Оплате страховщиком подлежат санаторно-курортные услуги, оказываемые организациями, расположенными на территории Российской Федерации. Оказание санаторно-курортных услуг такими организациями, подведомственными страховщику, осуществляется в соответствии с государственными заданиями, утвержденными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отбор иных организаций осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Для застрахованных лиц с последствиями травм спинного мозга и передвигающихся с помощью колясок оплате также подлежат санаторно-курортные услуги, оказываемые санаториями, расположенными на территории государств - участников СНГ, аналогичных которым нет в Российской Федерации.
Оплата расходов на санаторно-курортное лечение застрахованного лица в санаторно-курортных организациях осуществляется в соответствии со сроками и периодичностью санаторно-курортного лечения, рекомендованными застрахованному лицу программой реабилитации пострадавшего, но не чаще 1 раза в течение календарного года.
В соответствии с пунктом 32 Постановления Правительства РФ от 15.05.2006 N 286 (ред. от 13.06.2017), оплата отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) осуществляется в размере среднего заработка, исчисленного в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации для оплаты отпусков.
Надеюсь, что мой ответ был полезным и помог Вам в Вашей проблеме.
Другие вопросы:
#68806
27.09.2024 (19:23)
срочный
Доплата за частный пансионат инвалиду
Моя мать инвалид 2 группы. Может ли она претендовать на доплату от государства за частный пансионат?
#68755
03.09.2024 (15:19)
Питание в школе многодетным семьям
Являюсь многодетной мамой несовершеннолетних детей, дочь пошла во 2 класс, знаю что питание в начальной школе дети питаются бесплатно с 1 по 4 класс, у нас это завтрак. А как же новый закон о бесплатных обедах для многодетных семей без статуса малоимущих, он же должен предоставляться всем. А мне отказывают в обеде, ссылаясь на то, что горячие питание должно быть раз в день. Выходит закон ко мне применяется 1 раз, как и ко всем младшеклассникам, а как же закон о многодетности,.. И если все таки питание разовое , то почему я не могу выбрать завтракать ребенку или обедать?
#68712
16.08.2024 (14:29)
Льготы ветеранам МВД
Предусмотрена ли льгота на зубопротезирование пенсионеру МВД участнику боевых действий на территории Чеченской Республики?Спасибо