Вопрос #27504
Как уволиться без отработки?

Здравствуйте, ТК РФ предусмотрена не обязательная отработка, а обязательное предупреждение работодателя об увольнении по собственному желанию за 2 недели до даты увольнения. Согласно ст. 80 ТК Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Поэтому вы можете написать заявление об увольнении, будучи в отпуске и подать его за 2 недели и 1 день до даты окончания отпуска. В заявлении указать - прошу уволить меня с и дату, следующую за последним днем отпуска.

Отработка - нужна работодателю для поиска замены. Поэтому вы имеете право подать заявление об увольнении за две недели до увольнения, указав датой увольнения первый день после отпуска.