05.09
Вопрос #2749
восстановить трудовую книжку и получить справку о з\п
Автор:
Михаил,
Город: Барнаул / край Алтайский,
05.09.2015 14:14:13
Суть вопроса:
Я инвалид второй группы с ограничением по условиям работы. Хочу зарегистрироваться в Центре занятости и искать работу, а также, пока её не будет, получать пособие. Однако трудовая книжка утрачена и, возможно, компания где работал крайний раз уже закрыта (справка о белой з\п недоступна). Каким образом можно восстановить трудовую и получить справку о з\п (желательно через Пенсионный Фонд). На какие статьи Закона о занятости населения необходимо ссылаться при отказе Центра занятости выплачивать пособие, поскольку есть пенсия по инвалидности (не по старости!)?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.09.2015 16:19
Здравствуйте! Вы написали, что "возможно компания уже не работает"...Надо точно знать. Сделайте запрос в ПФР о выдаче справки о перечисляемых на Ваш счет налогах, а также в ИФНС напишите запрос о перечисляемых работодателем на Ваш счет налогах. Если Центр занятости в письменном виде откажет Вам в получении пособия, то этот отказ можно обжаловать. Здесь Вам точно нужно будет обратиться к юристу. Ситуация непростая. Поэтому попробуйте сначала самостоятельно информацию получить в письменном виде от ПФР и ИФНС, а потом - звоните нам, подумаем вместе, как дальше быть. всего Вам доброго!
05.09.2015 16:43
Здравствуйте, Михаил. Восстановить трудовую книжку можно сделав запросы в организации ваших предыдущих мест работы. Пенсионный фонд не восстанавливает трудовые книжки, а помогает будущим пенсионерам (у которых подошел срок) восстановить неточные данные имеющиеся в трудовой книжке. Ваш вопрос сложный и требует развернутой консультации, что не возможно в рамках сайта.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?