21.05
Вопрос #27469
Задержка заработной платы
Автор:
Виктория ,
Город: Тюмень / обл Тюменская,
21.05.2018 11:16:37
Суть вопроса:
Работала в компании менеджером 3,5 месяца,первые 2 месяца платили в срок,договора не заключали,работодатель говорит что работала официально,я по своей глупости не просила ни договора, ни какого-либо доказательства ,что я работаю официально. Потом мне не заплатили аванс,"кормили завтраками",я ждала, через 2 недели у меня появились проблемы с жильем,с кредитами, с питанием,занимать стало не у кого, потому что ,деньги мне не выдавались уже спустя пол месяца после аванса,пришло время зарплаты.Я пришла сказала ,что работать больше не буду,потребовала расчет,на что мне сказали денег нет, жди еще неделю,он дал расписку что через неделю отправит расчет с подписью и печатью. Пришлось уезжать из города, так как возможности платить за квартиру не было. Работодатель все так же не платит мне и спустя неделю.Я звонила,писала,он не отвечал.Пришлось звонить с других номеров,чтобы ответил-продолжает "кормить завтраками".Как быть?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
21.05.2018 11:47
Что работодатель написал в расписке? как вы получали первые месяцы з/п по ведомости или наличными?
21.05.2018 11:55
Здравствуйте, направьте сейчас почтой заказным письмом с уведомлением запрос о предоставлении экземпляра трудового договора и параллельно жалобу в прокуратуру о невыплате заработной платы и о непредоставлении трудового договора, приложив КОПИЮ расписки, выданной вашим работодателем. Если реакции от работодателя не поступает, то со всеми этими документами обращайтесь в суд. Не пропустите срок обращения: три месяца по вопросам о трудовых спорах.
21.05.2018 12:26
Добрый день! Направьте Вашему бывшему работодателю требование-претензию о выплате Вам причитающихся денежных средств, обязательно почтовое письмо отправьте заказным с описью вложения. Если в течении 10 дней денежные средства не поступят на Ваш счет, обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд. Необходима будет помощь обращайтесь, работаю дистанционно.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.