20.05
Вопрос #27458
предоставление отпуска по закону
Автор:
Татьяна ,
Город: Сургут / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
20.05.2018 21:10:31
Суть вопроса:
Здравствуйте, я устроилась на работу в муниципальный детский сад с 16 апреля 2018 года, мне предлагают отпуск: первую часть с 17 октября (24 дня), и с 1 февраля 2019 (34 дня). А за 2019 год они мне дадут отпуск летом 2019 г. Законно ли это? И не останусь ли я должна организации (в случаи увольнения потом)?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
21.05.2018 05:47
Здравствуйте, Татьяна!
За первый год работы отпуск должен быть использован полностью и единовременно.
В последующие годы отпуск можно разделять, но только по Вашему желанию.
За первый год работы отпуск должен быть использован полностью и единовременно.
В последующие годы отпуск можно разделять, но только по Вашему желанию.
21.05.2018 09:44
Здравствуйте.
Отпуск можно делить на части. Одна из которых не может быть меньше 14 дней. Первый отпуск предоставляется (обычно) через полгода. В ситуации, что Вы описываете, все законно. Если Вам дадут отпуск в 2019 г. авансом, то удержат за часть дней при увольнении.
Отпуск можно делить на части. Одна из которых не может быть меньше 14 дней. Первый отпуск предоставляется (обычно) через полгода. В ситуации, что Вы описываете, все законно. Если Вам дадут отпуск в 2019 г. авансом, то удержат за часть дней при увольнении.
Другие вопросы:
#68847
18.10.2024 (19:16)
Зарплата не правильно начислена
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии
#68840
14.10.2024 (18:28)
Работа в новогодние праздники
Здравствуйте, подскажите какое нужно писать заявление о несогласии к привлечению к работе в праздничные и выходные дни. P/S Новогодние каникулы. Имеют ли право отказать в предоставлении данных дней и на что ссылаться в данном случае, благодарю за ответ.
#68827
08.10.2024 (19:56)
Участие в инвентаризации
Добрый вечер! Я работаю в государственной организации на административной должности. Без моего согласия меня включили в состав инвентаризационной комиссии. Летом я перенесла гипертонический криз, был вызов скорой на работу. Организация большая. Имущества много. Согласия на участие в работе комиссии я неп давала. Как я могу отказаться от участия в работе комиссии? Возможно ли это по состоянию здоровья? Приказ уже вышел.