17.05
Вопрос #27393
перевод из санитарки в уборщицу
Автор:
марина ,
Город: Глазов / Респ Удмуртская,
17.05.2018 20:36:17
Суть вопроса:
Работаю в поликлиннике санитаркой рентгенкабинета.При переводе сказали что трудовые функции не изменятся,но сняли все льготы и вредность.Обещают доплаты но трудовой договор не выдают.что делать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
17.05.2018 21:20
Ваш вопрос можно решить положительно. Подробно проконсультирую по вашему вопросу. Напишите на почту: nehaev23@yandex.ru. Гарантия качественной юридической помощи. Адвокат Нечаев Сергей Антонович.
Адвокатский стаж 25 лет.
Адвокатский стаж 25 лет.
17.05.2018 22:18
Что же Вы такой голодный, раз такой опытный? Спешите всем разослать этот сам, пока не заблокировали.
17.05.2018 22:20
Помогу решить Ваш вопрос. Подробно проконсультирую. Напишите подробно мне на почту: nehaev23@yandex.ru. Гарантирую профессиональную юридическую помощь.
Адвокат Нечаев Сергей Антонович. Адвокатский стаж 25 лет. г.Москва.
Адвокат Нечаев Сергей Антонович. Адвокатский стаж 25 лет. г.Москва.
18.05.2018 08:47
В Российском Законодательстве есть трудовой кодекс , согласно ст. 72.1. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, если только это не временный перевод на другую работу. Согласие работника на перемещение на другую работу не требуется только в том случае, если перемещение у того же работодателя на другое рабочие место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, если это не влечет за собой изменение определенных условий трудового договора. Так же запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
18.05.2018 10:45
Письменно направьте заявление в Администрацию о предоставлении копии трудового договора. Изначально, при приеме на работу, Вам были обязаны вручить один экземпляр трудового договора. В случае отказа обратитесь в комиссию по трудовым спорам либо в районную прокуратуру по месту нахождения организации.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.