14.05
Вопрос #27310
отказ в оплате
Автор:
александр ,
Город: Рязань / обл Рязанская,
14.05.2018 11:17:39
Суть вопроса:
Здравствуйте! Я искал работу по объявлениям, сам нахожусь в Рязани, мне посвонили с Липецкой обл. г. Елец и предложили отвезти письмо в области на участие их фирмы в тендере, я согласился, обговорили оплату и мне прислали на почту письмо, которое я распечатал и отвез. Но оплаты я так и не получил-можно ли как то востребовать оплату с "работодателя"? Никаких письменных договоров у нас не было, есть только переписка, так же есть доказательства того что свою часть "договора" я выполнил
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.05.2018 11:46
Всё зависит от качества переписки, а также от принадлежности е-майла организации...... Существуют такие понятия как оферта (предложение) и акцепт (согласие). Если по Вашей переписке возможно сделать вывод о том, что Вам было предложено оказать организации услугу за которую она обязалась выплатить Вам определенную цену, то можно пробовать взыскать как вознаграждение за работу, так и транспортные расходы.... Если же разговор об оплате был только телефону, то перспективы практически нулевые.... На месте организации можно сочинить что-то вроде: подбирали сотрудников....проводили "кастинг".... решили проверить как один из кандидатов может справиться с отдельным поручением.... никакой оплаты не оговаривали..... и т.д. ....
Однако, если у Вас есть документально подтвержденные транспортные расходы, то их Вы в любом случае можете заявить к возмещению в качестве расходов при совершении действий в чужом интересе, которые одобрялись организацией.
И еще нюанс.... иск предъявляется по месту ответчика... .то есть судиться придется в Ельце! Полагаю, что рязанские адвокаты туда поедут не менее чем за 50 т.р. + возмещение транспортных расходов.... А о какой "цене вопроса" Вы ведете речь? (то есть следует подумать и о том, а стоит ли вообще овчинка выделки при неопределенности результата из-за отсутствия письменного договора)
Однако, если у Вас есть документально подтвержденные транспортные расходы, то их Вы в любом случае можете заявить к возмещению в качестве расходов при совершении действий в чужом интересе, которые одобрялись организацией.
И еще нюанс.... иск предъявляется по месту ответчика... .то есть судиться придется в Ельце! Полагаю, что рязанские адвокаты туда поедут не менее чем за 50 т.р. + возмещение транспортных расходов.... А о какой "цене вопроса" Вы ведете речь? (то есть следует подумать и о том, а стоит ли вообще овчинка выделки при неопределенности результата из-за отсутствия письменного договора)
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?