Вопрос #27046
Как поступить в вопросе взыскания с работника задолженности?

Доброго времени суток.Меня зовут Сергей и сразу к сути вопроса.До недавнего времени я работал в компании АО "Связной Логистика" на должности Менеджер по продажам.В феврале этого года,во время моего нахождения на рабочем месте был разбит экран телефона Samsung Galaxy A8 стоимостью 35000 рублей.Его отправили в отбраковку,согласно которой с виновного сотрудника удерживается в заработной плате от 30% до 100% стоимости поврежденного товара.Телефон полностью рабочий,только по экрану пошли трещины,но на работу устройства это никак не влияет.Так вот отдел уценки,оценил что это 100% ущерб компании,и я должен выплатить полную стоимость телефона.Инцидент произошел в начале февраля,я уволился 19 марта.Премия за март мне не пришла,я даже не знаю сколько мне начислили и списали в счет задолженности.Я звонил представителю компании и поговорил с ним.Хотел уточнить,если я выплачу 100% стоимости,отдадут ли мне в таком случае это устройство,на что мне ответили нет и сказали что по правилам компании не положено.Получается с меня требуют 100% стоимость рабочего устройства,которое после выплаты мне в пользование не предоставят.Прошу Вас о помощи.