27.04
Вопрос #26983
Возьмут ли на работу на предприятие (завод по производству средств вооружения), если отец был судим?
Автор:
Лонг ,
Город: Тула / обл Тульская,
27.04.2018 23:05:56
Суть вопроса:
Хочу устроится на работу по специальности инженер на завод, который производит военную технику, но боюсь, что будут проблемы с судимостью отца. Могут ли возникнуть проблемы у меня, при условии, что отец был судим 25 лет назад(еще в СССР, на "химии".
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
28.04.2018 08:45
Добрый день, Лонг.
Условия приема на работу определяет работодатель. Судимость вашего родственника давно погашена.,, но если встанет вопрос о рассмотрении вопроса о судимости определяющим будет статья по которой был осужден.
Условия приема на работу определяет работодатель. Судимость вашего родственника давно погашена.,, но если встанет вопрос о рассмотрении вопроса о судимости определяющим будет статья по которой был осужден.
28.04.2018 23:09
А я думал, что закон определяет, а не работодатель или кто-либо иной!!! Не первый раз уже встречаю Ваши ответы аналогичного содержания. Значит - это уже система. Далеко мы уйдем, если будем руководствоваться Вашей позицией...
28.04.2018 18:43
Здравствуйте! Если Вы имеете необходимую квалификацию Вы можете быть приняты на работу. Судимость отца на это не повлияет, тем более она погашена. На предприятиях военной промышленности судимость родственников не является основанием в приеме на работу. Основное требование к квалификации работника.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?