14.04
Вопрос #26732
Законно ли лишили зарплаты
Автор:
Евгений ,
Город: Стерлитамак / Респ Башкортостан,
14.04.2018 12:07:31
Суть вопроса:
Здравствуйте, помогите пожалуйста советом. Вчера получил свой расчетный листок и появился вопрос насколько законно мой работодатель в лице Федерально-казенного предприятия удержал деньги из "доплаты до среднего". С Февраля месяца я И.О. мастера ремонтно механического цеха, 6 марта на моем участке произошел несчастный случай, токарь нарушив правила техники безопасности шлифуя наждачной бумагой в хб перчатках деталь лишился двух пальцев левой руки, вышел приказ о выговоре нач. цеха , мастера, и лишения 100% премии мастера (хотя премия у мастера 60% + 9500 оклад как установлено на нашем заводе). Но так как я И.О. у меня идет не премия а доплата до среднего, из которой как выяснилось и удержали средства. Как быть в такой ситуации? Заранее благодарю за помощь!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Другие вопросы:
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635
10.07.2024 (08:25)
выплачено1700 р.
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили