10.04
Вопрос #26672
Пенсионный возраст 50 лет
Автор:
Яна ,
Город: Темрюк / край Краснодарский,
10.04.2018 11:42:41
Суть вопроса:
Здравствуйте! Согласно п.27 Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, ст. 30 №400-ФЗ - женщины машинисты кранов могут уйти на пенсию в 50 лет, пенсионный фонд не хочет делать запросы в архивы организаций где я работала и отказывает в оформлении пенсии с 50 лет, что мне делать, аргументируя это тем, что от организаций не поступали дополнительные пенсионные взносы, а сами организации уже не существуют и я не знаю где мне взять эти справки. что мне делать.?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.04.2018 15:34
Здравствуйте, Яна!
Исходя из собственной практики.
Справки можно взять в соответствующем городском архиве по личному составу.
Ссылаться на Постановление Конституционного Суда РФ № 9-П и связанное с ним Постановление № 2-П, а также Определение № 798-О-О.
Обжаловать отказ в судебном порядке.
Вы можете обратиться за помощью в составлении документов, заказать персональную консультацию.
Исходя из собственной практики.
Справки можно взять в соответствующем городском архиве по личному составу.
Ссылаться на Постановление Конституционного Суда РФ № 9-П и связанное с ним Постановление № 2-П, а также Определение № 798-О-О.
Обжаловать отказ в судебном порядке.
Вы можете обратиться за помощью в составлении документов, заказать персональную консультацию.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?