03.04
Вопрос #26572
Выходные и праздничные дни
Автор:
Вика ,
Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская,
03.04.2018 23:11:17
Суть вопроса:
Буду находиться в отпуске с 23.04.2018 по 29.04.2018 г. 30.04.2018 красный день календаря, но суббота 28.04.2018 г рабочая у всех. Мне поставили рабочий день 30.04.2018 г ссылаясь на то, что у меня не хватает положенных часов в месяце т.е. 167 часов. Получается отпуск 40 часов и рабочих 120 часов. 7 часов я получается должна работодателю. Но ведь 28.04.2018 в рабочую субботу я нахожусь в отпуске, почему я тогда должна отработать её 30.04.2018 в красный день календаря, ведь 30.04 рабочий день по субботе и за субботу 28.04? Спасибо
И ещё вопрос на основании чего отпуск продолжительностью 7 дней оплачивается как 40 часов а не как 7 дней * на 8 часов и в итоге 56 часов?
И ещё вопрос на основании чего отпуск продолжительностью 7 дней оплачивается как 40 часов а не как 7 дней * на 8 часов и в итоге 56 часов?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?