02.04
Вопрос #26549
Возможно ли отозвать жалобу из трудовой инспекции
Автор:
Толокнова Мария Михайловна ,
Город: Пенза / обл Пензенская,
02.04.2018 21:07:05
Суть вопроса:
сегодня в 15:52
Здравствуйте. 7 февраля 2018 г со мной был расторгнут трудовой договор по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ (сокращение). Выплаты мне были сделаны в тот же день. Трудовую книжку сразу не отдали, сказали, что еще не успела прийти по почте. Главный офис и отдел кадров находится в Воронеже. Я подождала неделю и пошла писать жалобу в трудовую инспекцию, выяснилось, что трудовую мне так и не отправили даже. После звонка из ТИ моим бывшим работодателям, они выслали мне трудовую и оплатили время нетрудоустройства исходя из моего оклада. Сперва попросили отозвать жалобу, но оказалось, что если я отзову, то проверка все равно будет. Сейчас просят написать расписку, что я получила трудовую в день увольнения. Я не против пойти им навстречу. Но чем это грозит мне? Так как я была в ТИ и написала жалобу именно по причине невыдачи мне трудовой книжки. Если все же я напишу расписку, мне что-то за это будет, несу ли я какую-то юридическую или административную ответственность за это?
Здравствуйте. 7 февраля 2018 г со мной был расторгнут трудовой договор по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ (сокращение). Выплаты мне были сделаны в тот же день. Трудовую книжку сразу не отдали, сказали, что еще не успела прийти по почте. Главный офис и отдел кадров находится в Воронеже. Я подождала неделю и пошла писать жалобу в трудовую инспекцию, выяснилось, что трудовую мне так и не отправили даже. После звонка из ТИ моим бывшим работодателям, они выслали мне трудовую и оплатили время нетрудоустройства исходя из моего оклада. Сперва попросили отозвать жалобу, но оказалось, что если я отзову, то проверка все равно будет. Сейчас просят написать расписку, что я получила трудовую в день увольнения. Я не против пойти им навстречу. Но чем это грозит мне? Так как я была в ТИ и написала жалобу именно по причине невыдачи мне трудовой книжки. Если все же я напишу расписку, мне что-то за это будет, несу ли я какую-то юридическую или административную ответственность за это?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
03.04.2018 05:53
Здравствуйте! Так как Ваша жалоба официально зарегистрирована в трудовой инспекции, трудовая инспекция обязана выполнять предусмотренные законодательством обязанности и функции по её рассмотрению. Поэтому Вы можете сделать письменные дополнения к поданной жалобе, указать на сделанные работодателем действия. А там уже государственный инспектор примет соответствующее решение. Никаких письменных подтверждений от Вас работодатель требовать уже не вправе. Надо выполнять нормы трудового законодательства без всяких условностей. Возможно, что работодателю будет вынесено предупреждение.
03.04.2018 06:13
Здравствуйте. Поддерживаю коллегу ваше заявление уже зафиксировали.
Вам нужно будет сделать пояснения в трудовой инспекции по поводу трудовой книжки.
Вам нужно будет сделать пояснения в трудовой инспекции по поводу трудовой книжки.
03.04.2018 08:12
Есть такое правило, которому рекомендуется следовать всегда и везде: излагать только ту информацию, которая соответствует действительности. Выслали вам документы, то есть исправили нарушение - вот и хорошо, сообщите об этом. Но задним числом сообщать ложную информацию - Вам это зачем? Только себя ставить в двусмысленное положение. Хотите их извинить - так и напишите: они исправились, я это принимаю и наказывать их не хочу. Ваше мнение учтут. Если сделать по-другому, то получится, что Вы подали ложное заявление, оклеветали тех чиновников. Получится не очень хорошо.
Другие вопросы:
#68814
03.10.2024 (01:14)
Отказывают в учебном отпуске
На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться
#68796
23.09.2024 (15:21)
Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?
Добрый день.
Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО.
долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости.
Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
#68785
17.09.2024 (13:55)
Дезинсекция. Права сотрудника
Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?