01.04
Вопрос #26512
Пожарная безопасность за нее отвечает завхоз?
Автор:
Кристина ,
Город: Балаково / обл Саратовская,
01.04.2018 08:44:44
Суть вопроса:
У меня вопрос такой у нас в ДОУ обязанности по пожарной безопасности исполняет завхох у них есть корочки. Она подошла ко мне и говорит что на пищеблоке т.к я шеф повар ответственность за пожарную безопасность несу я она отвечать в случае что не хочет. Имеет ли она право раз на нее возложены обязанности ОТКАЗЫВАТЬСЯ ОТВЕЧАТЬ ЗА ПИЩЕБЛОК? Спасибо заранее!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
01.04.2018 14:40
Если существует внутренний правовой акт, по которому ответственность за пожарную безопасность в конкретном здании ДОУ или в целом по организации возложена на завхоза и она расписалась за это, то разумеется ее "не хочу отвечать за пищеблок" - не влечет правовых последствий.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.