31.03
Вопрос #26503
Возможно ли добиться от работодателя доплаты за большой объём выполненной работы
Автор:
Светлана ,
Город: Пермь / край Пермский,
31.03.2018 19:07:14
Суть вопроса:
Здравствуйте! Работаю 12 лет в ОАО РЖД приемосдатчиком груза и багажа. У нас на станции ранее был штат из 25 приемосдатчиков, сейчас осталось всего 5. Всех сократили. Работы и возлагаемых обязанностей очень много. Зарплату получаем меньше всех в службе Движения-20 тысяч, при том, что мы ещё материально ответственны. Сейчас работаем за все грузовые участки на станции. Имеем ли мы право на какие-либо доплаты за большой объём вменяемых работ? Я знаю, что это возможно при совмещении профессий. Если да, то подскажите, пожалуйста, какое заявление и куда написать для этого.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?