30.03
Вопрос #26482
Хронометраж рабочего времени
Автор:
Николай ,
Город: Владивосток / край Приморский,
30.03.2018 11:54:41
Суть вопроса:
Добрый день! Работаю в государственном учреждении. Выплатили заработную плату. В расчётном листке написано что долг за работником перед учреждением на конец месяца составляет 3000 рублей. На мой вопрос бухгалтерам почему так получилось ответили "Мы переплатили Вам, как так получилось не знаем и в слушающем месяце с Вас вычтут данную сумму. Оформил по данному вопросу служебную записку ( Текст смотрите во вложенном файле ) В этот же день доплатили какие - то денежные средства. После чего получил уведомление о хронометраже рабочего времени ( смотрите приложение ). Подскажите как дальше быть? Хронометраж рабочего времени запрашивает бухгалтер, помогите юридические грамотно подготовить ответ, или предпринять какое либо действие.
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.03.2018 14:09
Николай, добрый день!
Если бы запрос пришел бы от ген.директора или от непосредственного руководителя, то необходимо было бы ответить. А от бухгалтера - можете проигнорировать. Но если хотите ответить, то Ответьте максимально размыто: ссылайтесь на должностную инструкцию, перепишите от туда-сюда свои обязанности, по времени на выполнение задач напишите, что по-разному бывает, зависит от таких-то факторов и своевременности предоставления информации от др.подразделений. Чёткого времени не пишите. Бухгалтерам нужно конкретное время для выполнения вами задач, вы им эту информацию не давайте. Все словами пишите без конкретики. Все общими фразами.
Если мой ответ был полезен для Вас, то нажмите на зеленую стрелку под ним.
Если бы запрос пришел бы от ген.директора или от непосредственного руководителя, то необходимо было бы ответить. А от бухгалтера - можете проигнорировать. Но если хотите ответить, то Ответьте максимально размыто: ссылайтесь на должностную инструкцию, перепишите от туда-сюда свои обязанности, по времени на выполнение задач напишите, что по-разному бывает, зависит от таких-то факторов и своевременности предоставления информации от др.подразделений. Чёткого времени не пишите. Бухгалтерам нужно конкретное время для выполнения вами задач, вы им эту информацию не давайте. Все словами пишите без конкретики. Все общими фразами.
Если мой ответ был полезен для Вас, то нажмите на зеленую стрелку под ним.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.