28.03
Вопрос #26454
котельная-споры с начальством
Автор:
Надежда ,
Город: Ноябрьск / АО Ямало-Ненецкий,
28.03.2018 16:33:51
Суть вопроса:
В нормативах оператор котельной должен каждые 4 часа по 15мин. отдыхать.Где и как я должна это делать?????
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
28.03.2018 19:13
На работодателе лежит обязанность по созданию данных условий для предусмотренного специального отдыха.
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 1 статья 109 Трудового кодекса РФ ). Необходимо обратиться с заявлением о не создании условий для предусмотренного специального отдыха в Государственную инспекцию труда.
Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников статья 109 Трудового кодекса РФ . По обращению в государственную инспекцию труда к работодателю будут приняты меры, которые обеспечат создание и предоставление данного отдыха.
Если мой ответ оказался полезным и помог Вам, то кликните пожалуйста на зеленый значок. Буду благодарен Вам за Ваш отзыв, который можно оставить на моей странице.
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 1 статья 109 Трудового кодекса РФ ). Необходимо обратиться с заявлением о не создании условий для предусмотренного специального отдыха в Государственную инспекцию труда.
Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников статья 109 Трудового кодекса РФ . По обращению в государственную инспекцию труда к работодателю будут приняты меры, которые обеспечат создание и предоставление данного отдыха.
Если мой ответ оказался полезным и помог Вам, то кликните пожалуйста на зеленый значок. Буду благодарен Вам за Ваш отзыв, который можно оставить на моей странице.
Другие вопросы:
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635
10.07.2024 (08:25)
выплачено1700 р.
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили