19.03
Вопрос #26301
нет выплат за расчет
Автор:
иван ,
Город: Приволжск / обл Ивановская,
19.03.2018 14:10:06
Суть вопроса:
здравствуйте такой вопрос работал на предприятии с декабря 17 года по март 18 года не выплачивают расчет за работу из доказательств работы путевые листы и доверенность на получения товара для предприятия когда пришёл устраиваться не предлагали не договор не официально устроить?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
19.03.2018 15:36
Здравствуйте. Вам нужно будет собрать доказательства того, что вы действительно работали на предприятии и с этими доказательствами обращаться в суд.
Если мой ответ вам помог, то нажмите на зелёную стрелку под ответом.
Если мой ответ вам помог, то нажмите на зелёную стрелку под ответом.
19.03.2018 16:42
у меня есть путевые листы и доверенность на получение товара для организации и свидетель который работает в том же организации
19.03.2018 21:02
сколько это будет стоить? напишите в личку
19.03.2018 17:26
Необходимо обращаться в суд с заявлением об установлении факта осуществления трудовых отношений. Возможно подача жалобы в Государственную инспекцию труда и прокуратуру района.
Если мой ответ оказался полезным и помог Вам, то кликните пожалуйста на зеленый значок. Буду благодарен Вам за Ваш отзыв, который можно оставить на моей странице.
Если мой ответ оказался полезным и помог Вам, то кликните пожалуйста на зеленый значок. Буду благодарен Вам за Ваш отзыв, который можно оставить на моей странице.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности