13.03
Вопрос #26177
Ошибки в начислении зарплаты
Автор:
Наталья ,
Город: Иркутск / обл Иркутская,
13.03.2018 16:29:08
Суть вопроса:
Добрый день! Я работаю в школе. В январе в школу пришёл новый бухгалтер. Получив расчётки за январь и февраль у меня возникли вопросы по начислению заработной платы. Я понимаю, что при начислении допущены ошибки. Но на мои вопросы бухгалтер ответила, что всё начислила правильно, а за то, как была начислена зарплата раньше, она ответственность не несёт. Подскажите, пожалуйста, какими нормативными документами мне стоит руководствоваться при дальнейшем общении с бухгалтером и директором школы, а также в какую инстанцию мне обратиться за помощью.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
13.03.2018 18:29
Здравствуйте, обратиться с жалобой на неправильное исчисление заработной платы вы можете в инспекцию по труду либо прокуратуру. Для проверки расчета прежде всего нужно анализировать локальные НПА о системе заработной платы в вашем учебном заведении, именно в них содержатся нормы о порядке исчисления выплат компенсационного и стимулирующего характера. Кроме того, Письмом Минобрнауки России от 29.12.2017 N ВП-1992/02 установлены рекомендации по исчислению заработной платы работников общеобразовательных организаций.
13.03.2018 18:46
По факту ненадлежащего начисления заработной платы, необходимо с заявлением обратиться в Государственную инспекцию труда. По заявлению будет проведена проверка и приняты меры к устранению счетной ошибки. При необходимости работодатель будет привлечен к установленной законом ответственности. Если мой ответ полезен и помог Вам, то кликните пожалуйста на зеленый значок.
14.03.2018 13:22
Существует понятие юридического лица - школы, а не нового и старого бухгалтера. Соответственно, все ошибки старого бухгалтера обязан исправлять новый с силу своих должностных обязанностей. Другой вопрос, что к новому бухгалтеру неправильно предъявлять претензии, связанные с работой прежнего бухгалтера, поскольку ее вины в этом нет. Если в расчетах Вы обнаружили арифметические или иные ошибки, то рекомендую сначала подать официальное заявление о перерасчете зар.платы на имя директора школы с тем, чтобы получить мотивированный ответ. Если ответ в течение 1 мес. не получите или он будет отрицательным, возможно обращение в суд с иском о взыскании недополученной заработной платы со ссылкой на неправильное ее начисление прежним бухгалтером. Обращаться конечно можно и в прокуратуру и в трудовую инспекцию, но они не решают вопрос по сути (не взыскивают деньги), а просто выдают предписания об устранении нарушений .... При этом если проверки затянуться или их результаты будут не в Вашу пользу, то и права свои не восстановите и срок для обращения в суд пропустите. А иск в суд все эти риски снимает. В заявлении на имя директора так и пишите... прошу исправить ошибки, произвести перерасчет, выплатить недополученную заработную плату. В противном случае вынуждена буду обратиться в суд.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности