06.03
Вопрос #26060
о приеме на работу
Автор:
Александр ,
Город: Белово / обл Кемеровская,
06.03.2018 18:22:29
Суть вопроса:
ПОГАШЕННАЯ СУДИМОСТЬ может являться отказом в приеме на работу?(более 15 лет)
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
06.03.2018 18:48
Здравствуйте. Наличие судимости, а погашенной тем более, не является основанием для отказа в приеме на работу. Исключением являются те случае, когда специальными нормами предусмотрено обратное. Например, Законом "О полиции" предусмотрено, что сотрудником полиции не может быть лицо, имеющее, или имевшее судимость". В тоже время, потенциальный работодатель, наверняка, схитрит. Не укажет, во всяком случае официально, что отказал соискателю в приеме на работу именно по указанной Вами причине. Если мой ответ был Вам полезен, то кликните на зеленый значок, расположенный под ним.
07.03.2018 03:25
Здравствуйте, Александр!
Если Ваш случай не подпадает под ст.ст. 331, 351.1. ТК РФ , то отказ в трудоустройстве незаконен.
При отказе в трудоустройстве Вам следует последовательно совершить следующие действия:
1. Направить работодателю заказным письмом с уведомлением и описью вложения заявление о предоставлении в течение 7 календарных дней мотивированного ответа по факту отказа в трудоустройстве.
2. При игнорировании заявления или если в ответе работодателя будет усмотрено что-либо, свидетельствующее об отказе по факту судимости (пусть и погашенной), обратиться в суд с исковым заявлением о признании отказа в трудоустройстве незаконным, взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав на трудоустройство и обязании работодателя трудоустроить по заявленной вакансии, на которую претендовали.
Также Вы имеете право для выяснения истинных мотивов отказа в трудоустройстве обратиться с заявлением на работодателя в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
Если Ваш случай не подпадает под ст.ст. 331, 351.1. ТК РФ , то отказ в трудоустройстве незаконен.
При отказе в трудоустройстве Вам следует последовательно совершить следующие действия:
1. Направить работодателю заказным письмом с уведомлением и описью вложения заявление о предоставлении в течение 7 календарных дней мотивированного ответа по факту отказа в трудоустройстве.
2. При игнорировании заявления или если в ответе работодателя будет усмотрено что-либо, свидетельствующее об отказе по факту судимости (пусть и погашенной), обратиться в суд с исковым заявлением о признании отказа в трудоустройстве незаконным, взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав на трудоустройство и обязании работодателя трудоустроить по заявленной вакансии, на которую претендовали.
Также Вы имеете право для выяснения истинных мотивов отказа в трудоустройстве обратиться с заявлением на работодателя в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
07.03.2018 11:45
Нет не может, если только не прописано специально законом куда нельзя устроиться .
08.03.2018 10:55
Не может являться основанием отказа в приеме на работу. Данное основание отказа может рассматриваться как дискриминация.
Другие вопросы:
#68438
26.04.2024 (20:07)
Компенсация за ремонт после потопа.
Здравствуйте. У меня затопило квартиру на первом этаже. Это моя собственность. Была комиссия составила акт. По идее должны выделить деньги на капремонт квартиры полов и стен. Я тут прописана и проживала. В тоже самое время в соседнем городе
у меня тоже есть квартира которая принадлежит на праве собственности. (Подарила бабушка). Не будет ли это являться отказом от компенсации ремонта на жилье в результате потопа.?!
#68434
26.04.2024 (13:45)
Аренда квартиры у родственника.
Здравствуйте, подскажите. Могу ли я снять квартиру у матери по договору. Мы с семьей в зоне паводка. В свое жить невозможно,сгнили полы,,грибок.Аренду оплачивает администрация. Это вторая недвижимость матери.
#68425
24.04.2024 (05:19)
Возврат денег с больницы
Я пришла на платную консультацию в больницу к онкологу, перед приёмом мне дали подписать Договор об оказании платных услуг и ещё какую то бумажку (я себя очень плохо чувствовала не запомнила что это) и я оплатила предварительно консультацию.
На приёме врач не стал меня осматривать и консультировать.
Я написала заявление о возврате денег --больница отказывается возвращать деньги--говорят услуга оказана была.
Теперь выяснилось, что я подписала один экземпляр Акта выполненных работ (что никаких претензий я не имею и они все выполнили), а второй экземпляр Акта у меня на руках остался без моей подписи, но с их стороны подписанный.
Насколько реально вернуть с них деньги? (Учитывается ли состояние пациента при обращении в больницу?)