27.02

Вопрос #25908
Имеет ли право работодатель снизить работника в должности с выхода из декрета?

Автор:

Евгения , Город: Вологда / обл Вологодская, 27.02.2018 18:08:56

Суть вопроса:

Добрый день!Имеет ли право работодатель снизить работника в должности с выхода из декрета?А точнее я была в должности шеф повара с окладом 25000р,а когда вышла из декрета мне предложили вакансию повара с окладом в 17000р. И пока я была в декретном отпуске,они оформили на должность шефа другого человека.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

27.02.2018 20:31
Здравствуйте. После декрета Вы должны были выходить на свою работу.
То есть действия вашего работодателя не правомерны.
Пользователь: Женечка Бреус  
28.02.2018 07:44
А Если работодатель говорит,что это решение принято из за того,что я не могу больше ездить в длительные командировки.А это одно из моих обязанностей.Все равно я могу обратится в трудовую инспекцию?
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
27.02.2018 21:42
Работодателем Вам должна быть предоставлена работа по вашей должности. Действия работодателя неправомерны. Возможно обращение с заявлением в Государственную инспекцию труда.

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии