26.02
Вопрос #25857
как забрать трудовую?
Автор:
олег ,
Город: Рязань / обл Рязанская,
26.02.2018 16:09:52
Суть вопроса:
С декабря 2016 г. в организации я не работаю , но почему то до настоящего времени числюсь. Трудовую не возвращают, с января 2017 г. жаловался в инспекцию, в прокуратуру , работодатель утверждает что со мной невозможно было связаться.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
27.02.2018 08:36
Рекомендую еще раз прийти к бывшему работодателю со свидетелями, которые способны подтвердить в суд факт отказа работодателя возвращать Вам трудовую книжку. Затем можно обратиться с иском в суд, в которому помимо обязания работодателя возвратить трудовую книжку потребовать взыскания морального вреда и убытков, причиненных вследствие того, что без трудовой книжки вы не смогли трудоустроиться.
Если работодатель говорит прокуратуре, что не могли связаться для возврата трудовой книжки, значит скорее всего увольнение было оформлено и уже "не числитесь". В этой связи рекомендую написать также официальное заявление в 2-х экземлярах с направлением заказным письмом с описью вложение о выдаче Вам документов, связанных с трудовой деятельностью: приказа об увольнении, трудовой книжки, справки 2НДФЛ. Возможно многое нужно оспаривать в суде. Кроме того, не исключена вероятность того, что за "числящегося сотрудника" кто-то всё это время прибирал денежки себе. Нужно разбираться и без документов это невозможно.
Если работодатель говорит прокуратуре, что не могли связаться для возврата трудовой книжки, значит скорее всего увольнение было оформлено и уже "не числитесь". В этой связи рекомендую написать также официальное заявление в 2-х экземлярах с направлением заказным письмом с описью вложение о выдаче Вам документов, связанных с трудовой деятельностью: приказа об увольнении, трудовой книжки, справки 2НДФЛ. Возможно многое нужно оспаривать в суде. Кроме того, не исключена вероятность того, что за "числящегося сотрудника" кто-то всё это время прибирал денежки себе. Нужно разбираться и без документов это невозможно.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?