21.02
Вопрос #25756
Дадут ли на работе ежегодный оплачиваемый отпуск перед преддипломным отпуском который плавно переходит в отпуск по беременности и родам?
Автор:
Анжелика ,
Город: Москва / регион Москва,
21.02.2018 18:20:53
Суть вопроса:
У меня вопрос по отпускам. Я не знаю как правильно сделать. У меня с мая по июль 2018 года преддипломный отпуск, возможно и раньше. Защита диплома в первых числах июля , сразу после которого начинается отпуск по беременности и родам . Хочу взять официальный ежегодный отпуск до преддипломного отпуска, но не знаю дадут мне его или нет? Сколько дней я имею право отгулять офиц.отпуска - 14 или 28 ? Боюсь что после отпуска преддипломный мне не дадут или откажутся оплачивать. Посоветуйте как быть.
Если я не возьму вообще офиц.ежегодный отпуск до декрета, мне его выплатят при уходе в отпуск по беременности и родам или нет?
Что лучше мне сделать , посоветуйте пожалуйста
Если я не возьму вообще офиц.ежегодный отпуск до декрета, мне его выплатят при уходе в отпуск по беременности и родам или нет?
Что лучше мне сделать , посоветуйте пожалуйста
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
21.02.2018 20:17
Вам должны предоставить данные отпуска по Вашему выбору. Основной отпуск может быть предоставлен продолжительностью до 28 дней. В случае не предоставления учебного отпуска, возможно обращение с заявлением в Государственную инспекцию труда. По заявлению будет проведена проверка и приняты меры к защите Ваших трудовых прав.
22.02.2018 01:47
Вопрос задан в общем, примерно такой и ответ. Очередной отпуск - в зависимости от отработанного времени. Учебный - часто на усмотрение работодателя и в зависимости от вашего вуза. В большинстве случаев предоставить должны. Если не предоставляют, имеете право обжаловать решение работодателя. Ну а отпуск по беременности уж дадут без вопросов. Увольнять вас нельзя, если вы сами этого не попросите. Так что можно немного и понаглеть, отстаивая свои права.
22.02.2018 09:39
Работаю по ТК в данной компании с 13.12.2016 г . В 2017 году отгуляла отпуск по всем правилам в июне и в декабре ( ровно раз в пол года ) , но так как работаю второй год, могу ли я все 28 дней отпуска взять в одно время ? Например в апреле. Боюсь что после отпуска преддипломный учебный отпуск не дадут или не захотят оплачивать .Получаю 1 высшее образование в государственном университете на заочной форме обучения. Если я не возьму 28 дней отпуска до выхода в декрет - мне выплатят отпускные не отгуленые как за 14 дней или как за 28 ?
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?