20.02

Вопрос #25695
Оплата переработки при вахтовом режиме работы

Автор:

Владимир , Город: Ленск / Респ Саха /Якутия/, 20.02.2018 08:52:52

Суть вопроса:

Добрый день. В 2017 году проработал в организации с 01.01. по 31.12.2017. Работа вахтовым методом суммированным учетом рабочего времени. За указанный период рабочего времени находился в отпуске 30 дней с 01.07 по 31.07. Как узнать есть ли у меня переработка и как она должна оплачиваться???

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Данную информацию Вам обязан ,предоставить работодатель , если он игнорирует Вашу просьбу , то рекомендую обратиться в Инспекцию по труду..... о нарушении предполагаемого вашего права на достойную оплату вашего труда . Исходя из ответа , решать вопрос о взыскании зарплаты в судебном порядке
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
20.02.2018 15:13
Чтобы уточнить имеется ли переработка необходимо обратиться с заявлением к работодателю. Работодатель ведет учет отработанного времени работы. Имеющиеся переработка должна оплачиваться в повышенном размере в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ .

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?