20.02
Вопрос #25695
Оплата переработки при вахтовом режиме работы
Автор:
Владимир ,
Город: Ленск / Респ Саха /Якутия/,
20.02.2018 08:52:52
Суть вопроса:
Добрый день. В 2017 году проработал в организации с 01.01. по 31.12.2017. Работа вахтовым методом суммированным учетом рабочего времени. За указанный период рабочего времени находился в отпуске 30 дней с 01.07 по 31.07. Как узнать есть ли у меня переработка и как она должна оплачиваться???
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.02.2018 10:47
Данную информацию Вам обязан ,предоставить работодатель , если он игнорирует Вашу просьбу , то рекомендую обратиться в Инспекцию по труду..... о нарушении предполагаемого вашего права на достойную оплату вашего труда . Исходя из ответа , решать вопрос о взыскании зарплаты в судебном порядке
20.02.2018 15:13
Чтобы уточнить имеется ли переработка необходимо обратиться с заявлением к работодателю. Работодатель ведет учет отработанного времени работы. Имеющиеся переработка должна оплачиваться в повышенном размере в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ .
Другие вопросы:
#68662
25.07.2024 (19:08)
Увольнение по соглашению сторон
Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
#68650
19.07.2024 (15:54)
Увольнение с работы согласно трудовому законодательству
Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо