15.02
Вопрос #25553
Срочный гражданско-правовой договор с совместителем
Автор:
Оксана ,
Город: Рыбинск / обл Ярославская,
15.02.2018 11:42:09
Суть вопроса:
Можно ли заключать с совместителем срочный гражданско-правовой договор ежемесячно?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.02.2018 11:48
С совместителем может быть заключен трудовой договор, где указывается должность, обязанности.
Если Вы хотите этому лицу поручить работу, которая не входит в его обязанности, то запрета для заключения гражданско-правового договора нет.
Если Вы хотите этому лицу поручить работу, которая не входит в его обязанности, то запрета для заключения гражданско-правового договора нет.
15.02.2018 17:40
Законодательство не содержит норм, запрещающих заключения гражданско-правового договора с совместителем. Договор с совместителем может быть заключен как на определенный, так и на неопределенный срок.
Другие вопросы:
#68454
04.05.2024 (20:02)
Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?
Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.