15.02
Вопрос #25551
перевод у одного работодателя
Автор:
Наталья ,
Город: Глазов / Респ Удмуртская,
15.02.2018 11:18:17
Суть вопроса:
Здравствуйте, меня зовут Наталья.
Проконсультируйте пожалуйста .
У нас в организации (ШКОЛА) работает 3 сторожа. Один из них внешний совместитель, Иванов, например, по срочному ТД, срок до 31.05.2018 г.
Я работаю секретарем. Я хочу заранее, до окончания срока ТД Иванова, написать заявление директору школы о постоянном переводе на должность сторожа, с 01.06.2018 г.
Имею ли я преимущество перед Ивановым?
И может ли директор мне отказать. Причины.
Это важно. Спасибо. С уважением
Проконсультируйте пожалуйста .
У нас в организации (ШКОЛА) работает 3 сторожа. Один из них внешний совместитель, Иванов, например, по срочному ТД, срок до 31.05.2018 г.
Я работаю секретарем. Я хочу заранее, до окончания срока ТД Иванова, написать заявление директору школы о постоянном переводе на должность сторожа, с 01.06.2018 г.
Имею ли я преимущество перед Ивановым?
И может ли директор мне отказать. Причины.
Это важно. Спасибо. С уважением
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности