14.02
Вопрос #25508
Отзыв от моего имени
Автор:
Сергей ,
Город: Тында / обл Амурская,
14.02.2018 07:19:01
Суть вопроса:
Здравствуйте. Кто-то на сайте отзывов от моего имени написал негативный отзыв об организации в которой я работаю. Меня из-за этого уволили. Как быть, как наказать хулигана? Можно узнать кто это сделал?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.02.2018 08:37
Здравствуйте, Сергей!
Для начала найти доказательства, указывающие на тот факт, что отзыв написан не Вами.
Затем обратиться в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным, восстановлении в трудовых отношениях и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Для начала найти доказательства, указывающие на тот факт, что отзыв написан не Вами.
Затем обратиться в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным, восстановлении в трудовых отношениях и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
14.02.2018 09:12
Здравствуйте! Если отзыв писали не вы, установить это не сложно. Не пропускайте срок оспариаания незаконного увольнения, обратитесь в суд, а в суде заявите ходатайство о назначении компьютерно-технической экспертизы, чтобы установили с какого места был выполнен вход в социальную сеть для того, чтобы написать отзыв за который вас уволили.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.