12.02

Вопрос #25453
Можно ли обратиться в суд, будет ли это как-то решено

Автор:

Виктория , Город: Кострома / обл Костромская, 12.02.2018 20:57:51

Суть вопроса:

Добрый вечер! Работала в организации "ИП", со мной, как с сотрудником, был составлен Гражданский Правовой Договор. Компания говорила, что налоги они отчисляют за сотрудников. Проработала в данной организации 5 месяцев. Я уволилась и прошло 3 месяца. Запросила выписку с портала "Госуслуги" по накопительным отчислениям. В выписке данной организации, то есть "ИП" нет. Спросила у других сотрудников, которые еще работают, мне сообщили что тоже отчислений не наблюдают, а так же сообщили что организация поменяла деятельность и стала "ООО". Сейчас, так как, к сожалению с моей стороны договор был потерян, я запросила выслать мне договор повторно. Мне прислали фотографии моего договора в приложении "Ватсап". Как быть в моем случае? Стоит ли мне обращаться в суд, так как "ИП" по факту, прекратил свою деятельность. Если обращаться в суд, что я могу с этой организации спросить? Будет ли возмещен мне какой либо ущерб?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
13.02.2018 16:46
Обращение в суд возможно если в самом гражданско-правовом договоре предусматривается обязанность организации в перечислении налогов. Так как был заключен гражданско-правовой договор у ИП нет обязанности выплаты из вознаграждения стороны налогов, если в самом договоре это не оговорено. Перспектива обращения в суд есть, если в гражданско-правовом договоре предусмотрено совершение данных действий ИП. Если данная обязанность предусмотрена в договоре, то возможно взыскать в судебном порядке, данные выплаты.
Пользователь: Виктория  
13.02.2018 19:03
В договоре прописано, что они удерживают сумму для оплаты налогов от моего имени.
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
13.02.2018 19:21
В данном случае возможно обратиться в суд и взыскать данные выплаты. Это является нарушением договорных обязательств и может рассматриваться как неосновательное обогащение ИП. Данные выплаты возможно взыскать с учетом процентов
Пользователь: Виктория  
13.02.2018 19:28
Правильно понимаю, в суд можно обратиться и с тем условием, что ИП прекратило действие и стало ООО?
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
13.02.2018 19:42
Возможно предъявить данные исковые требования к ООО, как правопреемнику. Если учредителем данного юридического лица является тот же предприниматель.Вы можете взыскать данные выплаты с учетом процентов, за пользование денежными средствами.
Пользователь: Виктория  
13.02.2018 19:43
Поняла, а то что я нахожусь в одном городе, а организация влругом городе, это ничего не меняет? Я могу в своём городе подать в суд?

Другие вопросы:

#31540 20.10.2018 (17:31)

Родитель вмешивается в тренировочный процесс

Здравствуйте, работаю тренером. На тренерском совете во главе с директором приняли решение о проведении открытого занятия один раз в неделю, где родители могут в свободном доступе смотреть на своих чад. В остальные дни недели на занятия не допускаются, чтобы не мешать работе тренера, чтобы дети не отвлекались на жесты своих пап и мам, показывающих то или иное движение. Есть один родитель, который постоянно выходит на занятие, как бы его не выгоняли, так ещё и обучает коллегу , как правильно давать технику элемента. Дети из моей группы постоянно на это обращают внимание, тем самым, этот родитель мешает рабочему процессу. Вопрос: нарушает ли он права тренера, которого пытается научить, как и что делать?
#31539 20.10.2018 (17:15)

Коммерческая тайна и кадровая политика организации

Являются стратегия управления персоналом и кадровая политика предприятия коммерческой тайной (в том числе трудовой потенциал и интеллектуальный капитал организации, отдельного работника и методы управления интеллектуальной собственностью)?
#31529 20.10.2018 (11:35)

Здравствуйте я заключил с работодателем договор возмездного оказания услуг можно ли его признать трудовым и есть ли у меня шансы.

Здравствуйте я заключил с работодателем договор возмездного оказания услуг можно ли его признать трудовым и есть ли у меня шансы. А так же взыскать дополнительные деньги. Договор возмездного оказание услуг ООО Ремстрой в лице и.о. директора Савченко А.Н. действуешего на основание Устава именуемое в дальнейшем заказчик , с одной стороны и гр Агеев Игорь Сергеевич именуемый в дольнейшем исполнитель с другой стороны заключили настоящий договор о следующем 1. Предмет доровора : 1.1. Заказчик поручает исполнителю а исполнитель оказывает Заказчику следующие рода услуги: 1.1.1. Услугой исполнителя является исполнения обязанностей подсобного рабочего на придомовых площадях (территориях) обслуживаемых обьектов расположенных по адресу РФ, Тульская область , г Ефремов , ул Жилая зона ООО Наш дом 1.2. Настоящий договор является гражданским правовым договором к которому применяются нормы гражданского законодательства РФ. 2. Функциональные обязанности Исполнителя На подсобного рабочего возлагаются следующие функции : - выполнения подсобных, ремонтных и вспомогательных робот на обслуживаемых участках , строительных площадках, офисах, складах, базах, кладовых и т.п. 2.1. Должностные обязанности На подсобного рабочего возлагается исполнения следующих обязанностей : 2.1.1 Погрузка , разгрузка, перемещение вручную и штабелирование грузов , не требующих осторожности ( рулонные материалы , пиломатериалы, картон, бумага, фанера, мебель и т.п. ), а также сыпучих не пылевидных материалах ( песок , гравий, мусор, древесные опилки, металлические стружки и другие отходы производства ) ; 2.1.2 Транспортировка на тележках (вагонетках ), сортировка и укладка различных грузов ; 2.1.3. Очистка территории, дорог, подъездных путей ; 2.1.4. Уборка строительных площадок, производственных и санитарно-ботовых помещений; 2.1.5. Осуществление мелких ремонтных работ ( покраска, побелка и т.п. ) . ; 2.1.6. Мытьё полов, окон, тары , посуды после ремонтных работ; 2.1.7. Устранение неисправностей в работе оборудования; 3. Вознаграждение за услугу , порядок расчётов. 3.1. За выполнения услуг , указанных в п. 1.1.1. настоящего договора , заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение в размере 13520 рублей помесячно. 3.2. Вознаграждения выплачивается в течении 20 календарных дней после подписание Сторонами Акта о выполнение услуг. 3.3. Заказчик по соглашению сторон может удержать из вознаграждения Исполнителя налоги и отчисление , предусмотренные российском законодательством , взымаемые в связи с выплатоой вознаграждения. 3.4. Оплата вознаграждения производиться наличными непосредственно Исполнителю , или путём перечисления причитающейся суммы на счёт Исполнителя в уполномоченном банке РФ по его заявлению с указанием реквизитов для перечисления. 4. Срок действия договора 4.1. Договор действует с 04 сентебря 2018 г. по 03 октября 2018 г. По истечении этого срока действие договора автоматически прекращается . 4.2. Договор может быть продлён только письменной форме , подписанной обеими сторонами , не позднее 3 (трёх) рабочих дней до окончания срока настоящего договора . Исполнитель , не имеет права продолжать выполнения услуг по истечении действия настоящего договора без письменного разрешения заказчика . 4.3. Договор считается прекращенным при невыполнении п.п. 4.2. настоящего договора . 4.4. Договор , может быть, расторгнут до истечения указанного срока по основаниям предусмотренным гражданским законодательством Российской Федерации , или по соглашению сторон . 5. Прочие положения 5.1. Исполнитель обязан выполнять работу своими силами , добросовестно и квалифицированно . 5.2. Спорные вопросы по настоящему договору , если они не урегулированы сторонами мирным путём , решаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 5.3. Настоящий договор , информация и документация , получаемые в ходе реализации договора, будут считаться , конфиденциальными , и Исполнитель обязуется не разглашать их без предварительного письменного согласия Заказчика. 5.4. Во всём остальном , что не предусмотрено настоящим договорам , будет применяться соответствующее действующее законодательство Российской Федерации. 5.5. Настоящий договор подписан в двух экземплярах – по одному для каждой стороны.